استقبلت الدفعة الـ 28 من المتدربين
نجلاء الصقر: أكاديمية «الوطني» تعكس رؤيتنا بالاستثمار في المواهب المحلية وتوطين الوظائف
استقبل بنك الكويت الوطني الدفعة الثامنة والعشرين من المتدرّبين الجدد في برنامجه السنوي «أكاديمية الوطني»، ضمن إستراتيجيته الهادفة لاستقطاب وتوظيف أفضل الكوادر والكفاءات الوطنية من الشباب الكويتي حديثي التخرج.
وحضر حفل استقبال المتدرّبين الجدد الرئيس التنفيذي في «الوطني–الكويت» صلاح الفليج، ونائب الرئيس التنفيذي في «الوطني–الكويت» سليمان المرزوق، والرئيس التنفيذي لإدارة الثروات في المجموعة فيصل الحمد، ومدير عام الموارد البشرية للمجموعة عماد العبلاني، ومدير عام مجموعة الخدمات المصرفية للشركات المحلية أحمد بورسلي، ورئيس مجموعة العمليات محمد الخرافي، بالإضافة إلى مديرين تنفيذيين ومسؤولين في إدارة المواهب والتطوير في الموارد البشرية للمجموعة.
ويمتد البرنامج التدريبي للأكاديمية لمدة 7 أشهر، وينتهي في يوليو المقبل، على أن يخضع 21 متدرباً لبرنامج مكثف في المهارات التقنية والسلوكية، وغيرها من المهارات التي تمنحهم الفرصة لبناء مسيرة مهنية طويلة في «الوطني».
ويتضمن البرنامج جوانب مختلفة للتطوير بالعمل المصرفي مثل التفكير التصميمي، وتعزيز الإنتاجية والتدريب على الإبداع والابتكار، والتوجهات الرقمية في المجال المصرفي، إلى جانب المبادئ المصرفية الأساسية.
ويحصل المشاركون على تدريب مكثف لمدة 5 أسابيع على نظام العمل في الفروع قبل التدريب العملي لشهرين في الفروع، في حين تشهد المراحل الأخيرة تدريباً ميدانياً يشمل العديد من إدارات البنك من أجل فهم أفضل لطبيعة عمل القطاع المصرفي.
وسيقدم المشاركون في الأكاديمية أمام مديري الإدارات المختلفة أفكاراً جديدة من خلال «مشروع تحدي الابتكار»، الذي تم تدشينه بهدف تحفيز قدرات المتدربين على الإبداع، ووضع حلول ابتكارية للعناصر والجوانب المختلفة التي تم التدريب عليها.
وقالت مديرة إدارة المواهب والتطوير في الموارد البشرية للمجموعة، نجلاء الصقر، إن أكاديمية «الوطني» تعكس رؤية البنك ورسالته المتمثلة في الاستثمار في المواهب المحلية، بما يتماشى مع أهدافه المتعلقة بسياسة توطين الوظائف ودعم الاقتصاد الوطني.
وأكدت حرص «الوطني» دائماً على استقطاب المواهب الكويتية الشابة، وتطويرهم وصقل مهاراتهم، حتى يصبحوا قيمة مضافة للقطاع المصرفي في المستقبل، مشددة على أن «أكاديمية الوطني» تهدف إلى إعداد قيادات مصرفية وطنية شابة ذات مهارات عالية في جميع تخصصات القطاع المصرفي، وهو ما ينسجم مع تطلعاته الرامية إلى بناء مستقبل مستدام والارتقاء المتواصل بالخدمات، والنمو المضطرد لأنشطة الأعمال والخطط التوسعية على المستويين المحلي والإقليمي.
ويأتي ذلك في وقت تعتبر أكاديمية «الوطني» برنامجاً تم تصميمه خصيصاً لحاملي الشهادات الجامعية من الكوادر الكويتية الشابة، الذين اجتازوا بنجاح معايير الاختيار من أجل الانضمام للبرنامج، كما يتضمن مدربين معتمدين عالمياً لتمكين الموظفين من اكتساب المهارات المصرفية المتخصصة.
وافتتحت أكاديمية «الوطني» في العام 2008 بهدف تمهيد الطريق للخريجين الجامعيين الجدد من الشباب الكويتي، للالتحاق بالعمل في قطاع الخدمات المصرفية، من خلال ما توافره للخرّيجين من أفضل البرامج التدريبية التي تم وضعها بالتعاون مع أكبر المؤسسات والجامعات حول العالم لمواكبة متطلبات سوق العمل.
