«المركز» أقامت «تعزيز أساليب التفكير نحو النمو»
اختتمت شركة المركز المالي الكويتي (المركز) بنجاح محاضرة للموظفين، هدفت إلى تحفيزهم على تبني طرق التفكير التي تحقق تقدماً وتحسناً ثابتاً.
وجمعت المحاضرة التي حملت عنوان «تعزيز أساليب التفكير نحو النمو» العاملين في مختلف إدارات «المركز» للتعرف على المهارات التي تمكنهم من تطوير نظرة متفائلة للحياة والعمل، وتحديد الاختلافات بين مفهومي الثبات والنمو، وكيفية تجاوز التحديات، والمكتسبات طويلة الأمد المترتبة على تبني طرق التفكير الإيجابية.
وأقيمت المحاضرة في «ذا تشيرمانز كلوب»، وقدمها المؤسس الرئيس التنفيذي لشركة المعرفة للاستشارات، المدرب الرئيسي المعتمد من The Association for Talent Development (ATD)، حمزة تقي، حيث قام بمشاركة الأساليب العملية والنظرية مع أعضاء فريق «المركز».
وعمل تقي خلال مسيرته المهنية التي تمتد لأكثر من 30 عاماً في قطاعات البنوك والاتصالات وتنمية المواهب، إضافة إلى العديد من العلامات التجارية المرموقة التي تتواجد في مختلف دول العالم، مثل «فيزا»، و«نوكيا»، و«ماستركارد»، و«ديزني»، كما شارك الموظفون بمجموعة متنوعة من الطرق لبناء وتطوير أساليب تحقيق النمو المستمر والمحافظة عليه عبر نقاشات وأنشطة تفاعلية عدة خلال المحاضرة.
وتعليقاً على تنظيم الفعالية، قال نائب رئيس تنفيذي لإدارة الموارد البشرية في «المركز» بيتر كيلي: «نحن سعداء بإقامة هذه المحاضرة، ونقدّر استضافة المحاضر حمزة تقي لتقديم جلسة تحفيزية قبل نهاية العام، بما يسهم في رفع الوعي لدى فريق عمل الشركة ومشاركة أساليب تعزيز النمو».
وأضاف: «كان الهدف من الفعالية هو مساعدة الموظفين على اكتساب مفهوم زيادة النمو وتنمية مهاراتهم ومهارات زملائهم، وهو ما يعكس تفاني الشركة في تعزيز روح الفريق، ورفع قدرات الأداء.
وبكل تأكيد فإن المحاضرة كانت محفزة وتفاعلية بشكل كبير وستسهم في تمكين أعضاء فريقنا أثناء تطلعهم نحو العام 2023».
