No Script

«الراي» تنشر أبرز ملامح الخطة الاستراتيجية لـ «الصحة»

24 مرتكزاً للارتقاء الشامل بجودة الخدمات الصحية

تصغير
تكبير

- أهم النقاط:
- التحول إلى اللامركزية
- تطبيق «نموذج جابر» على كل المنشآت الحديثة
-الحد من استقدام الكوادر من الخارج
- تجديد الدماء في الوظائف الإشرافية والقيادية
- تطوير أداء الكوادر الصحية ودعم حقوقها
- ضبط الابتعاث للعلاج بالخارج
- تشغيل المنشآت الطبية الحديثة
- تطوير منظومة فحص العمالة
- تنظيم الصيدليات الأهلية

في إطار مواصلة جهود الارتقاء الشامل بجودة الخدمة الصحية، وتماشياً مع رؤية «كويت جديدة 2035» كشفت مصادر صحية لـ«الراي» عن أبرز محددات استراتيجية الوزارة للمرحلة المقبلة، التي بدأت أبرز ملامحها تلوح في الأفق بعد اجتماعات ماراثونية مع كثير من المعنيين بالشأن الصحي، بهدف تحقيق نتائج ومؤشرات الاداء المستهدفة للخطة.

وفي ما يلي المرتكزات الـ24 للخطة:

1 - العمل على استكمال التحول من المركزية إلى اللامركزية في تقديم الخدمات الصحية، الذي شرعت الوزارة بتطبيق أولى خطواته، وسيكون الأساس لتفكيك الوزارة، وتخصيص بعض القطاعات مثل المستشفيات والمراكز الطبية.

2 - اعتماد نماذج المستشفيات المتكاملة والشاملة، كأسلوب لتقديم الخدمة الصحية، تسهيلاً على المواطنين، ولتقليل الاعتماد على منطقة الصباح الصحية لتقديم الخدمات التخصصية.

3 - تطبيق نموذج مستشفى جابر على كل المنشآت الصحية الحديثة، لتقتصر الخدمات على المواطنين مع اكتمال منظومة مستشفيات الضمان الصحي للوافدين.

4 - الاستمرار بتطوير خدمات مراكز الرعاية الصحية الأولية، والتوسع في العيادات التخصصية بها، لتخفيف الضغط على المستشفيات العامة والمراكز التخصصية.

5 - التطبيق الكامل للهيكل التنظيمي الجديد للوزارة، لإعطاء الفرص للقطاعات المختلفة بالعمل الإداري بطريقة شبه مستقلة.

6 - الحد من استقدام الكوادر الطبية من الخارج، واستقطاب الكفاءات النادرة فقط، في بعض المجالات مثل زراعة الأعضاء وجراحة الأوعية الدموية.

7 - التنسيق مع وزارة التعليم العالي في شأن التخصصات الطبية المطلوب الابتعاث لها.

8 - دعم الكفاءات الشبابية، بهدف تأهيل جيل من القيادات الوطنية الشابة، حيث بدأت مع ضخ دماء جديدة من الكوادر الطبية الشابة لرئاسة الأقسام الطبية، في حركة انتداب تعد الأوسع للطاقات الشبابية

9 - تجديد الدماء في الوظائف الإشرافية والقيادية من الاداريين، وإحالة للتقاعد كل من أمضى 35 عاماً.

10 - وضع الأطر التنظيمية المنضبطة لحالات الابتعاث للعلاج بالخارج، للحد من الهدر وحماية المال العام، وقصرالابتعاث على الحالات المرضية النادرة التي لا يتوافر علاجها في البلاد، وإعادة النظر بلائحة العلاج بالخارج.

11 - استكمال وتطوير برامج التحول الرقمي وإيجاد نظام متكامل للمعلوماتية والبيانات الصحية، بما يواكب أحدث النظم العالمية.

12 - تعزيز بناء القدرات المؤسسية، بما يواكب أهداف رؤية «كويت جديدة 2035».

13 - التركيز على برامج الصحة الوقائية وبرامج تعزيز الصحة، والشراكة المجتمعية لمكافحة الأمراض المزمنة غير المعدية.

14 - تعزيز أنماط الحياة الصحية والمضي بإنشاء مركز الكويت للتحكم بالأمراض.

15 - دعم البحث العلمي والبحوث الابتكارية ومواصلة جهود التطوير الشامل.

16 - العمل على ضم التخصصات الطبية المساندة، مثل الصيدلة والتمريض لمعهد الكويت للاختصاصات الطبية، من خلال تعديل المرسوم الخاص بإنشاء المعهد.

17 - تطوير أداء الكوادر الصحية، ودعم حقوقهم من خلال تفعيل المادة 80 من القانون 70 /2020.

18 - تعزيز برامج التعليم الطبي المستمر، والعمل على زيادة مقاعد الابتعاث للتخصصات الطبية والطبية المساندة.

19 - متابعة تنفيذ برامج ومشاريع الوزارة وفق مؤشرات قياس دقيقة.

20 - تعزيز الترابط والتكامل بين القطاعين الصحي الحكومي والخاص، لمواجهة زيادة الطلب على الخدمات الصحية.

21 - السعي والتوجه نحو تحويل هيئة الغذاء والتغذية إلى هيئة مستقلة للدواء والغذاء لمواكبة التطورات العالمية.

22 - استكمال تطوير منظومة فحص العمالة بعد عدد من الإجراءات الاصلاحية والاستعانة بالقطاع الخاص في هذا المجال.

23 - استكمال تنظيم أوضاع صيدليات القطاع الأهلي ودعم العناصر الوطنية لإعطاء الصيدلي المواطن الفرصة للمنافسة في قطاع الصيدليات الخاصة.

24 - استكمال تشغيل المنشآت الطبية الحديثة، ومن بينها مستشفيات الفروانية وجابر والجهراء، والاستعداد للافتتاحات الجديدة.

الأكثر قراءة
يومي
اسبوعي