ضمن مسؤولية البنك الاجتماعية
«وربة» يدشّن «رعاية» لدعم الموظفين الموهوبين
أطلق بنك وربة مبادرته الأولى من نوعها «رعاية» لدعم الموظفين الموهوبين ومساندتهم لتحقيق أهدافهم الشخصية بعيداً عن الجانب الوظيفي، حيث سيتم اختيار مجموعة من الموظفين ودعمهم على المستويين المادي والمعنوي لتحقيق طموحاتهم.
وقالت رئيس مجموعة الموارد البشرية والخدمات العامة في «وربة» معالي الرشيد «تأتي هذه المبادرة ضمن سعينا الدائم لخلق بيئة عمل إيجابية في (وربة)، وجعل البنك علامة فارقة في القطاع المصرفي من حيث الاهتمام بتجارب الموظفين ورفع مستوى الرضا الوظيفي، حيث سيتم التركيز هذا العام على بعض المواهب في المجالات الخاصة بالصحة والرياضة، والعلوم التقنية، إضافةً إلى مهارات التصوير والفنون، وسيتم لاحقاً إدراج مزيد من المجالات التي تحظى باهتمام موظفي البنك».
وأضافت «أن الاهتمام بالجانب الآخر من حياة الموظف وتطويره في الجوانب التي تشكل أهمية بالنسبة له لا يقل أهمية عن تطويره في مجال العمل، كما يعتبر الاهتمام بالجانب الشخصي للموظف من الأمور الحيوية التي تعزز الولاء الوظيفي والانتماء وتشكل قيمة مضافة للمزايا التي يوفرها البنك لموظفيه».
وتأتي هذه الجهود ضمن مسؤولية البنك الاجتماعية، كما سيكون الموظف عثمان أحمد البديوي هو أول موظف يقع عليه الاختيار حيث سيعزز موهبته في التصوير الفوتوغرافي عبر تصوير مراحل هجرة الحيوانات البرية في كينيا خلال شهري يوليو وأغسطس من العام الجاري، حيث سيرعاه البنك في رحلته على أن يشارك في المسابقات المحلية والإقليمية المقبلة في الصور الاحترافية التي سيتم التقاطها أثناء رحلته، كما ستتم تغطية الرحلة بشكل كامل عبر منصة انستغرام، وسيحرص البنك خلال العام الجاري على تحقيق رغبات ما لا يقل عن 10 موظفين وذلك لتنمية مهاراتهم الاحترافية وتعزيزها.
