«هل صحيح أن قيمة رواتب الجانب الكوري ضعف رواتب الجانب المحلي؟»

السويط يسأل عن اتفاقية «الصحة» مع جامعة سيول لإدارة مستشفى الجهراء

ثامر الظفيري
ثامر الظفيري
تصغير
تكبير

وجه النائب ثامر السويط سؤالا إلى وزير الصحة بشأن توقيع اتفاقية بين الوزارة ومستشفى جامعة سيول الوطنية في كوريا الجنوبية لإدارة خدمات مستشفى الجھراء الجديد.

وقال السويط: «نمى إلى علمي أن وزارة الصحة بصدد توقيع اتفاقية مع مستشفى جامعة سيول الوطنية (كوريا الجنوبية) لإدارة خدمات مستشفى الجهراء الجديد» طالبا إفادته بـ«قيمة العقد، وبنود وأوجه الصرف، وما إذا كان قد تم أخذ موافقة الجهات الرقابية في الدولة مثل ديوان المحاسبة»، مع تزويده بصورة ضوئية من العقد والمخاطبات مع الجهات الحكومية الرقابية.

وسأل: «كم تبلغ قيمة بند الرواتب للجانب الكوري؟ وهل صحيح أن قيمة رواتب الجانب الكوري ضعف رواتب الجانب المحلي؟، مضيفا: «هل صحيح سيتم تعيين عمالة غير وطنية بنفس مستوى المؤهل العلمي للموظف الكويتي وإحلالهم مكان الكويتي؟ وما حجم العمالة المطلوبة لتشغيل العقد من الجانب الكوري؟ وهل ذلك يوازي حجم القوى العاملة والخدمات المقدمة؟ ولماذا تقوم وزارة الصحة بتوفير عمالة إضافية من الوزارة وكلفتها على الوزارة ولا يقوم الجانب الكوري بتغطيتها من الميزانية المخصصة للعقد؟».

وأضاف السويط: «ما الشرط الجزائي في حال قامت وزارة الصحة بإلغاء الإتفاقية من جانبها في أي حال من الأحوال؟ ولماذا تم تحديد مبلغ لتغطية جانب خدمات المرافق العامة ونظم المعلومات في العقد، وهناك عقود سارية المفعول حتى 2024 (ازدواجية في هدر المال العام)؟»

وإذ سأل عن «الشركة الاستشارية والتجارية والتي تعمل كطرف ثالث ومدقق مستقل لتوفير خدمات إدارة المرافق»، قال: «ما المبرر بإعطاء طرف ثالث للقيام ببعض أعمال التشغيل بوجود الجانب الكوري وفي نفس الوقت سيتم تسليم نفقات هذه الأعمال للجانب الكوري؟ وما المبرر في دخول ممثل من الديوان الأميري في لجنة الإدارة العليا بالإضافة إلى الجانب الكوري ووزارة الصحة؟»

وتابع: "هل تتحمل وزارة الصحة أي مصروفات إضافية لشراء المستلزمات والمستهلكات الطبية وحزم التعويضات للموظفين؟ وفي حال تعذر توفير وزارة الصحة للمستلزمات والمستهلكات والأدوية الطبية، هل سيتم توفيرها من جامعة سيول الوطنية؟ وكيف سيتم التدقيق على قيمة هذه البنود؟ وهل هذه المبالغ ستضاف إلى قيمة العقد الأولي؟

وسأل: «هل صحيح سيتم توظيف وفحص العمالة الطبية وغير الطبية ويتم توظيف العمالة من بلدان أجنبية؟ وما هي المعايير في خطة التوظيف التي سيتم الاتفاق عليها مع الجانب الكوري؟»

واستفسر السويط «هل قامت الوزارة بدارسة حاجتها الفعلية من الكوادر الطبية والإدارية لتشغيل تلك المشاريع منذ بداية العمل بالمشروع؟ إذا كانت الإجابة بالإيجاب يرجى تزويدي بتلك الدراسة، وتاريخ عملها ومؤهلات العاملين عليها، والجهة المختصة والعاملة لتلك الدراسة؟»

وأضاف: «هل تم التنسيق الفعلي مع ديوان الخدمة المدنية لتوفير تلك الدرجات الوظيفية؟ يرجى تزويدي بمخاطبات الوزارة لديوان الخدمة المدنية منذ بدء المشروع ومنذ توليكم الحقبة الوزارية؟»، قائلا: «هل قامت مستشفى جامعة سيول الوطنية بعمل مثل هذه التعاقدات مع دول أخرى بنفس حجم مستشفى الجهراء الجديد؟»، وطالبا تزويده بأسماء تلك المستشفيات وحجمها وعدد القدرة السريرية لها.

وتابع: «هل شكلت لجنة من الوزارة وكلفت لعمل هذه التعاقدات؟ ومن هم أعضاء اللجنة الـ16؟ وما هي مسمياتهم الوظيفية وماهي مؤهلاتهم العلمية؟»

وفي شأن متصل، قال: «هل تمت معاينة مستشفى جامعة سيول الوطنية بمهمات وظيفية من الوزارة؟ ومتى تمت تلك المهمات؟»، مطالبا بتزويده بتقرير تلك اللجنة والمهمات التي تمت وتاريخ المهمات والمدة الزمنية لتلك المعاينة.

وقال: «في حال تم التوقيع مع إدارات أجنبية ما هو وضع الإداريين العاملين حاليا بمستشفى الجهراء؟ وهل ستتم الاستعانة بهم بالمستشفى الجديد أو الاستغناء عنهم؟»

الأكثر قراءة
يومي
اسبوعي