«الوزارة» أطلقت الجائزة لتطوير العمل داخلها
تماضر الصباح: «النفط تبتكر» تشجّع الموظفين على الأفكار البناءة
أطلقت وزارة النفط ممثلة بإدارة العلاقات العامة، جائزة «النفط تبتكر»، والتي تهدف إلى ابتكار أفكار بناءة جديدة لتطوير العمل في جميع مجالات العمل، تأكيداً لريادتها وتميزها في دعم الابتكار والمبتكرين.
وذكرت «النفط» في بيان لها، أن الجائزة تهدف لاكتشاف الأفكار الجديدة لدى العاملين في ابتكار برامج ومشاريع من شأنها تسهيل الأعمال وترسيخ ثقافة الابتكار ونشرها لمواجهة التحديات التي تواجه مسيرة العمل.
وقالت مديرة العلاقات العامة والإعلام في الوزارة الشيخة تماضر الصباح، إن «النفط» تتبنى الابتكار منهجاً وأسلوب عمل في مختلف المجالات، تجسيداً للتوجيهات السامية نحو تحقيق رؤية كويت جديدة 2035، والاهتمام بالابتكار والعنصر الوطني، باعتبارهما أساس التقدم والازدهار.
وأوضحت أن «النفط» أخذت على عاتقها تشجيع الموظفين لديها في توظيف الابتكارات والأفكار الخلاقة، لتحسين دورة العمل، وتعزيز وعي الأفراد بأهمية الابتكار وأثره في واقعهم ومستقبلهم، وطرح ابتكارات وأفكار إبداعية تقوم على التجربة لإيجاد حلول واقعية ذات فاعلية، تدعم مسيرة التنمية في الدولة وترسخ من مكانة الكويت في دعم الأفكار الخلاقة.
وأكدت الصباح أن جائحة كورونا ساهمت في ترسيخ القناعة بأهمية تعزيز قدرات الموظفين في مجالات الابتكار لتطوير حلول استباقية لمختلف المشاكل والتحديات التي تواجه بيئة العمل.
وذكرت أن الجائزة تستهدف العاملين في مختلف الإدارات والقطاعات والبرامج الهندسية والإدارية والمالية والاقتصادية والقانونية ونظم المعلومات والعلاقات العامة والإعلام، وإنه يُشترط أن يكون المتقدم موظفاً بالوزارة وأن تكون المشاركة لموظف أو مجموعة من الموظفين، مبينة أنه لا يجوز التقدم بأكثر من مشاركة واحدة لكل متقدم، وأنه سيتم توزيع جوائز لأول 3 مراكز من الشركات الراعية مع حصولهم على شهادات تقدير.
