البنك احتفى بتخريج متدرّبي الدورات والشهادات المهنية المتخصصة
بوخمسين: «KIB» يواصل إستراتيجية تطوير وتنمية قدرات كوادره
- رأس المال البشري إحدى الركائز الرئيسية في البنك
- نسعى لتوسيع نطاق معرفة الموظّفين وتعزيز قدراتهم لمواكبة آخر المستجدات
كرّم بنك «KIB» خريجي دفعة هذا العام من موظفيه الذين شاركوا في دورات البرامج التدريبية والشهادات المهنية المتخصصة، من معهد الدراسات المصرفية وغيرها من المعاهد، خلال حفل التخرج الذي نظمه المعهد للعام (2020/2021).
وهنأ نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي في «KIB»، رائد جواد بوخمسين، جميع الموظفين من الخريجين والخريجات على اجتيازهم هذه البرامج التدريبية بنجاح، مثمناً الجهد الكبير الذي بذلوه خلال الدورات في ظل الظروف الطارئة والتحديات التي فرضتها الجائحة.
وشدد على استمرار البنك في اتباع نهجه الإستراتيجي القائم على تطوير وتنمية كوادره البشرية والوطنية، من خلال تقديم فرص عديدة ومتنوعة لهم، للمشاركة في مثل هذه الدورات التدريبية والبرامج الاحترافية العالمية، والتي من شأنها صقل مهاراتهم وزيادة خبراتهم العملية في المجال المالي والمصرفي.
وبيّن بوخمسين أن رأس المال البشري في «KIB» يعد إحدى الركائز الرئيسية التي يعتمد عليها في نجاح أدائه، لافتاً إلى أن تطويره يعتبر من أهم أركان إستراتيجيته الهادفة إلى تقديم تجربة مصرفية استثنائية للعملاء من جميع النواحي.
وأفاد بأن البنك يضع كل موظفيه في مقدمة أولوياته، ويسعى دائماً إلى توسيع نطاق معرفتهم وتعزيز قدراتهم، لمواكبة آخر المستجدات وأحدث التطورات العالمية في مجال الخدمات المصرفية.
ويأتي ذلك في وقت تضمنت برامج الشهادات التدريبية المعتمدة التي اجتازها موظفو البنك لعام (2020/2021)، برنامج تطوير الكويتيين حديثي التخرج (2019/2020)، وبرنامج المعيار الدولي للتقرير المالي رقم 9 متضمناً خسائر الائتمان المتوقعة (IFRS 9 - ECL )، إضافة إلى برنامج تحليل الاستثمار (Investment Analysis)، ومعيار كفاية رأس المال بموجب «بازل 4» (BASEL IV )، وبرنامج شهادة إدارة الائتمان المصرفي (CCM )، وشهادة إدارة الائتمان متقدم (ACCM)، وبرنامج شهادة مدير فرع مصرفي معتمد (CBBM).
