افتتاح أولى دورات وفعاليات التدريب والتطوير في «تعاونية الروضة»
خالد السداني: العنصر البشري الأهم لنهوض وتطوير وتقدم أي مؤسسة
افتتحت جمعية الروضة وحولي التعاونية أولى فعاليات ودورات قسم التدريب والتطوير لإعداد الموظفين وتأهيلهم بهدف السعي لرؤية وتطبيق الخطة الاستراتيجية والمهارات القيادية، تحت رعاية رئيس مجلس إدارة الجمعية خالد السداني، وإشراف رئيس قسم التدريب والتطوير بدر الياقوت، وذلك لتحفيز نخبة من الموظفين المشاركين بالمهارات اللازمة للنجاح في إدارة فريق العمل وتأصيل معرفتهم بالمفاهيم الإدارية الحديثة، وتنمية الفكر والإبداع، وخلق روح المبادرة للموظف، وإدارة الوقت وبناء فرق عمل فعالة.
وفي هذا السياق، قال السداني «إن انطلاق أول دورة تدريبية يأتي لتحقيق أهداف الجمعية ورؤيتها ولجانب مهم من الخطة الإستراتيجية 2024 لتأهيل وكسب القيادات مهارات الإشراف والكفاءة في تسيير العمل، وكذلك تأهيل فئة الإدارة الوسطى والوظائف الإشرافية ليصبحوا قادة فعالين ومتميزين يستطيعون النهوض بالعمل وتطويره».
وأشار السداني إلى أن العنصر البشري هو الأهم في نهوض أي مؤسسة، مؤكدا أن التدريب يشمل مختلف الأقسام الإدارية لبناء شخصية الموظف في الجانب الإداري وعلى كافة المستويات لإحداث تغيير إيجابي، من خلال استثمار خبراتهم الوظيفية والمشاركة الفعالة في التنفيذ والاشراف على خطط التنمية وترجمتها إلى واقع مملوس.
وأوضح أن «الدورة كانت بمثابة تحفيز وتوجيه وإعداد الدور الفاعل والرئيسي للعنصر البشري ولمن هم عليهم الاعتماد في نجاح ودفع عجلة التطوير، وإيمانا منا بأهمية التدريب المتميز في صقل المهارات وخلق بيئة مشجعة للإبداع وتحفيز المبدعين، وسنحرص على أن تكون الدورة لإعداد الموظف المتميز بالاضافة الى التميز في تنمية المهارات القيادية والمهنية للقيادات من خلال دورات متكاملة تؤهله للقيادة مستقبلا»، مبينا أن الموسم الثاني سيشهد تنظيم عدد من الدورات والورش التدريبية.
وقد شارك بتقديم دورة المهارات القيادية لإدارة فريق العمل والإشراف عليها المتميز الدكتور جاسم الجزاع، مؤكدا أن هذه الدورة انطلاقة لعدة دورات ستطرح أيضا للمساهمين وأبناء المنطقة قريبا.
