عن العمل الإضافي ونظام النوبة
«الشؤون» تخاطب «الخدمة المدنية» في شأن تعويض موظفات دور الرعاية
- الوزارة خاطبت الديوان لإقرار كادر لموظفيها من شاغلي وظائف الخدمات الاجتماعية
خاطب وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية عبدالعزيز شعيب، رئيس ديوان الخدمة المدنية في شأن التعويض عن التكليف بالعمل الإضافي ونظام النوبة، وذلك تفاعلاً مع مطالبات الموظفات والأخصائيات العاملات في مجمع دور الرعاية وغيرهم من الموظفين والموظفات في أماكن أخرى في الوزارة.
واستفسر شعيب خلال خطابة عما ورد بالمادة (5) من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (12) لسنة 2012 في شأن التعويض عن التكليف بالعمل الإضافي ونظام النوبة وتعديلاته، بماهية الفرق بين نظام النوبة رأى مدتها 8 ساعات عمل يومياً، وبين مدتها 8 ساعات عمل في اليوم لمدة ثلاثة أيام متتالية يعقبها يوم راحة، وهل يقتصرا على وظائف أو مراكز عمل معينة، أو وفق مقتضيات ظروف العمل وطبيعته.
ومن جانب آخر، قال شعيب إن «الشؤون» خاطبت ديوان الخدمة المدنية بطلب شمول شاغلي الوظائف الإجتماعية بالوزارة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 16 لسنة 2019 في شأن وظائف ومكافآت الموظفين الكويتيين العاملين في مدارس وزارة التربية من شاغلي الوظائف الإجتماعية والأنشطة التربوية والتقنيات التربوية والمكتبات وتصنيف الوثائق التخصصية المتدرجة فنياً وبعض وظائف الأنشطة والتقنيات التربوية المساندة وغير المدرجة فنياً.
وبيّن شعيب أن ذلك لأهمية توفير عوامل الإرتقاء بالوزارة، وكذلك توفير الدعم المالي والمعنوي اللازمين لتهيئة الظروف لتحسين بيئة العمل ولتعزيز مكانة هذه الوظائف والحد من هجرة وعزوف الكوادر الوطنية عن العمل فيها مما حدا بالأمر مخاطبة ديوان الخدمة بذلك
