أيمن المطيري: خطوة لإشعار موظفي البنك بالتعاون والمسؤولية
«وربة» يطلق «العودة للمدارس»
زوّد بنك وربة موظفيه العاملين من أولياء الأمور بالاحتياجات المدرسية، وذلك تزامناً مع عودة المدارس وعودة الحياة إلى طبيعتها.
وبيّن «وربة» أن هذه البادرة تأتي من باب المسؤولية الاجتماعية، وتعزيز روح الفريق الواحد في البنك، حيث تم توزيع صندوق مدرسي متكامل لكل ولي أمر من موظفيه، يحتوي على كافة الاحتياجات والقرطاسية والمستلزمات المدرسية للفصل الدراسي الأول لعام 2021/ 2022، ولاقت هذه المبادرة استحسان الموظفين الذين عبروا عن شكرهم وامتنانهم.
وأكد المدير التنفيذي للاتصال المؤسسي، أيمن المطيري، أن تلك الخطوة تأتي توافقاً مع عودة المدارس إلى طبيعتها وبدء الحضور الرسمي للفصول الدراسية، ولإشعار كافة الموظفين بالتعاون والمسؤولية، مضيفاً أن مثل تلك الخطوات الإيجابية تمثل مساراً للنجاح، مؤكداً على وجود كافة الاحتياجات التي تستلزم الطالب ضمن هذه الخطة.
وقال: «لقد مضى عام ونصف العام دون تواصل الطلبة بشكل مباشر مع زملائهم في المدرسة بسبب جائحة فيروس كورونا»، وأضاف «يسعدنا أن تكون هذه البادرة تحفيزاً لأبنائنا الطلبة لإعادتهم إلى الحياة الطبيعية، وتشجيعاً لهم لمواصلة تحقيق النجاح الذي يتطلب المواظبة على الدراسة لا سيما وأننا في الفصل الدراسي الأول لهذا العام، متمنياً التوفيق والنجاح لجميع الطلبة».
وذكر أن «وربة» يضع من ضمن خطته الاستراتيجية تقديم العديد من المبادرات والمسابقات إلى الموظفين، وذلك لتحفيزهم وتعزيز روح التعاون بين الفريق الواحد، ما يؤدي إلى تحسين العمل المؤسسي الذي يعتمد على العمل الجماعي، ويسعى من خلال تلك المبادرات إلى صنع بيئة عمل صحية يعمل من خلالها الجميع بروح الانتماء.
