تعيين باتو نويتمنز مديرة للنمو العالمي لشؤون الابتكار لشبكة الوكالة الإبداعية العالمية
دايفيد فوكس رئيساً تنفيذياً لـ«ميماك أوجلفي» في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
أعلنت شركة «أوجلفي» أن ديفيد فوكس سيتولى منصب الرئيس التنفيذي لشركة «ميماك أوجلفي» في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، ابتداءً من 1 مارس 2021، وأنه سيقود من دبي شبكة الوكالة المتخصصة في المجالات الإبداعية والاستراتيجية، والتي تتوزع على 11 مكتباً في 9 بلدان حول المنطقة.
ويأتي انتقال فوكس إلى هذا المنصب الإقليمي الجديد، بعد قضائه 6 سنوات ونصف كرئيس تنفيذي لشركة «أوجلفي» في أستراليا، وبعدما تولى سابقاً لمدة 10 سنوات مناصب خاصة بخدمة العملاء الدوليين في «أوجلفي» في لندن.
وتم ترفيع الرئيس التنفيذي السابق وصاحبة الأدوار المرموقة في «أوجلفي» لسنوات عديدة، باتو نويتمنز، إلى منصب مدير النمو العالمي لشؤون النمو والابتكار لشبكة «أوجلفي» الإبداعية العالمية.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة «أوجلفي» في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، بول أودونيل «يسعدني أن تخطيطنا المدروس وطويل الأمد لتعاقب فرقنا القيادية، مكّننا من تعيين رائد متمرس ومتمكّن في القطاع مثل ديفيد فوكس، ليقود عمل»أوجلفي«في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا».
وأضاف أن فوكس سيكون رئيساً تنفيذياً ممتازاً في هذه المنطقة، خصوصاً مع سجله المشرّف في تحقيق نتائج عملية مبهرة، وإشرافه على تطوير استراتيجية إبداعية رقمية لـ«أوجلفي» في أستراليا، إلى جانب أسلوب قيادته القائم على القيم التي تدعم مواهب الشركة وطاقاتها الابداعية.
وشكر أودونيل باتو نويتمنز على قيادتها الاستثنائية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بحيث تمكنت خلال 3 سنوات ونصف من دفع «ميماك أوجلفي» من وضعية أقوى لأخرى، سواءً مالياً أو تشغيلياً أو على مستوى سمعتها، لتحوّل هذه الشبكة الإقليمية إلى وكالة تسويق حديثة متكاملة وعالية الكفاءة، مع سجل لا مثيل له من اكتساب العملاء الجدد، وتحقيق رضا العملاء، وثقافة تمنح الصدارة للمواهب والموارد البشرية.
وأفاد أنه خلال مسيرتها الطويلة في «أوجلفي» ضمن 5 بلدان و3 قارات، ساهمت أفكار باتو نويتمنز المبتكرة في تحقيق تحوّل ونمو مستدامين في الشركة، بحيث تجمع بين القيادة الإستراتيجية والإمتياز التشغيلي، مؤكداً تطلعه إلى التأثير الذي ستحققه على مخططات الشركة للنمو والابتكار عالمياً.
سجل مميز
يملك فوكس سجلاً مميزاً في تنمية أعمال العملاء، وإيماناً بأن ثقافة العمل القوية تنشئ شركات قوية، وتتمحور قيادته حول تحقيق تطور كبير خصوصاً في الابتكار الرقمي وتحقيق القيمة النوعية لأعمال العملاء.
وقال فوكس «أنا متحمس لبدء هذا الفصل الجديد من مسيرتي المهنية مع (أوجلفي)، في منطقة مليئة بالفرص، ولدينا مواهب رائعة وقدرات لا مثيل لها تضعنا على الطريق الصحيح للحفاظ على موقعنا كشريك طويل الأمد في نمو أعمال عملائنا».
وأضاف فوكس «ما من فترة أنسب لقيادة شبكة مذهلة كهذه، في منطقة شديدة التنوع، تشهد تحوّلاً اجتماعياً وثقافياً واقتصادياً كبيراً، بفضل شبابها شديد الحماسة ودولها الطموحة، ومن المتوقع أن تحتوي بعضاً من أهم الاقتصادات عالمياً في العقد المقبل».
طموحات كبيرة
من جهتها، قالت نويتمنز «كان لي شرف الحضور في منطقة تتميز بطموحاتها الكبيرة وقدرتها على تحويل هذه الطموحات إلى واقع أكثر من أي مكان آخر في العالم، وأنا فخورة بالأفكار الرقمية العديدة التي قدمناها، على شكل منصات وحملات وبرامج ومحتوى وتجارب، وقمنا بتطويرها لنبني علامات تجارية ممتازة، ونحقق القيم والنتائج المطلوبة على مستوى الأعمال».
وأضافت أن هذه الأفكار كانت مثمرة بفضل الطاقة المذهلة التي يتمتع بها فريق «ميماك أوجلفي» الموهوب، وثقة العملاء الرائعين الذي واصلوا دعم الشركة خلال عام 2020 بكل تحدياته.
وتابعت «لكن الأهم الآن هو معرفتي بأننا في موقع مثالي لنواصل أعمالنا الممتازة، بسرعة وانتشار كبيرين، ولنكون الشريك الذي تختاره أفضل العلامات التجارية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا».
وشكرت كل الزملاء في «ميماك أوجلفي» والعملاء على هذه الرحلة المذهلة، وعلى صداقتهم المتينة والودودة، معربة عن سعادتها بدورها العالمي الجديد، الذي سيتيح لها مواصلة العمل مع كثيرين منهم كي تحقق طموحات النمو الكبيرة في هذه المنطقة.
