كشفت مصادر لـ«الراي» أن تكلفة الرواتب والمتطلبات الوظيفية ضمن الموازنة التشغيلية الخاصة بمؤسسة البترول وشركاتها التابعة عن السنة المالية الحالية، والتي تمت الموافقة عليها أخيراً بعد تفنيدها تقدر بأكثر من 1.62 مليار د ينار.وأوضحت المصادر، أن الميزانية «تشمل العديد من البنود المتعلقة بالعاملين، ومنها التدريب، والتأمين الصحي، والعمل الإضافي وغيرها»، مبيّنة أن «العدد الإجمالي المحسوب الميزانية بناء عليه، يقدر بنحو 22258 وظيفة، مقارنة بـ 21758 وظيفة بميزانية تصل إلى 1.59 مليار دينار خلال العام المالي الماضي».وأضافت المصادر أن هذه الميزانية تضم الوظائف المشغولة، والمقترحة، سواء الجديدة أو المخفّضة، أو الشاغرة، والمنتظر تسكينها، قائلة إن «متوسط الراتب لا يحسب على الميزانية المجمعة نظراً لتدخل عوامل أخرى فيها، وتفاوت الرواتب بين العاملين حسب المستحقات الوظيفية التي يشغلها كل واحد منهم».وأشارت إلى أن شركة نفط الكويت لها «نصيب الأسد» في هذه الميزانية بإجمالي 924.79 مليون دينار لـ11772 وظيفة ومتطلباتها، في حين تبلغ حصة «البترول الوطنية» 460.5 مليون دينار لـ7017 وظيفة ومتطلباتها.وأضافت، أن «كيبك» جاءت في المرتبة الثالثة بـ79.5 مليون دينار لـ1308 وظائف ومتطلباتها، بينما تبلغ حصة مؤسسة البترول (المكتب الرئيسي) 67.5 مليون دينار لـ858 وظيفة ومتطلباتها. من جهة أخرى، اعتبر رئيس اتحاد عمال البترول وصناعة البتروكيماويات محمد الهاجري، أن «احتساب العديد من العوامل الخاصة بالعاملين ضمن الميزانية التشغيلية فيه ظلم وإثارة على العاملين بالقطاع النفطي، الذين يستحقون أكثر مقابل ما يقومون به»، مشدداً على أهمية التمييز بين عناصر الراتب وعناصر الميزانية التشغيلية.