أصدر وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الاسلامية فريد عمادي تعميماً إدارياً في شأن مهمات العمل، لجميع موظفي الوزارة، بعد أن تبين أن هناك موظفين يحصلون على المهمات «بغرض الحصول على إعفائهم من التوقيع موقتاً»، وآخرين «يبالغون في عدد تلك المهمات أو في الخروج في بعض الأمور التي لا تستدعي القيام بمهمات عمل».ويأتي قرار عمادي بهدف ضبط ومراقبة الدوام والتزام الموظفين بعملهم، حيث ذكر في التعميم 2018/‏‏25 أنه «بالإشارة الى ما لوحظ من قيام بعض الموظفين بالحصول على مهمات عمل، وذلك بغرض الحصول على إعفائهم من التوقيع موقتاً بالمبالغة في عدد تلك المهمات أو في الخروج في بعض الأمور التى لا تستدعي القيام بمهمات عمل»، مؤكدا «حرص الوزارة في زيادة بسط رقابتها على مهمات العمل بما يضمن جدية تلك المهمات والحاجة اليها، بما لا يتعارض مع احكام الإعفاء من التوقيع الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية».وشدد عمادي على ضرورة «أن يقوم مدير الإدارة التابع لها الموظف أو الموظفون المراد اعفاؤهم من التوقيع (الاعفاء من اثبات الحضور أو الانصراف أو الاعفاء من اثبات الحضور والانصراف معا) وفقا لاحكام قرار مجلس الخدمة المدنية سالف الذكر بإخطار إدارة الموارد البشرية والتطوير الإدارى المشرفة على الدوام بمضمون المهمة ومدتها». وحدد التعميم أن الإخطار يكون «قبل البدء في المهمة بموعد مناسب لاتخاذ اجراءات الاعفاء من التوقيع بعد موافقة مسبقة على المهمة من قبل الوكيل المساعد المختص وايضا من قبل وكيل الوزارة المساعد للتخطيط والتطوير»، على أن يعمم على كافة قطاعات الوزارة ويعمل به اعتبارا من تاريخ صدوره.