كونا - أكدت الكويت حرصها الكامل على الاستثمار في الموارد البشرية إيمانا منها بأن العنصر البشري هو من أعظم موارد منظمة الأمم المتحدة وقوتها العاملة.وأشاد السكرتير الثالث في وفد الكويت الدائم لدى الأمم المتحدة سعد الهبيدة، في بيان ألقاه أمام اللجنة الخامسة المختصة بشؤون الادارة والميزانية عند مناقشة بند ادارة الموارد البشرية في الدورة الـ71 للجمعية العامة للامم المتحدة، أشاد بالجهود التي تبذلها الأمانة العامة في إصلاحات إدارة الموارد البشرية التي نفذت منذ الدورة الـ63 للجمعية العامة، والتي ما زالت في طور التنفيذ، ولا سيما في مجالات الإطار التعاقدي ذات الأولوية بما في ذلك مواءمة شروط الخدمة وإطار إدارة المواهب.وشدد على أهمية تطوير برنامج الفنيين الشباب الهادف الى تأهيلهم للعمل داخل المنظمة بعد اثبات جدارتهم وتلبية الاحتياجات المستقبلية طوال فترة عملهم ضمن البرنامج. واشار الى ان الكويت شاركت في البرنامج عام 2013، واستطاعت منذ ذلك الحين أن تستثمر في قدرات نحو 30 شابا وشابة للعمل في الأمم المتحدة.وقال الهبيدة «على الرغم من التقدم المحرز إلا أنه ينبغي على المنظمة إجراء إصلاحات على المستوى الداخلي بدءا من تنمية الموارد البشرية وذلك بتطوير السياسات المتبعة في التعليم والتطوير الوظيفي تنفيذا لمبدأ العدالة والمساواة الوظيفية للوصول الى المستوى الوظيفي المنشود بمشاركة ممثلي الدول النامية والمتقدمة على حد سواء ودون أي تمييز وألا تكون الوظائف ذات المستويات العليا حكرا على دول دون أخرى».وأكد في ختام كلمته على اهمية تطوير نظام المتابعة والرصد للاجراءات الإصلاحية وذلك للتأكد من أنها حققت الفوائد والمكاسب المتوقعة بشكل ملموس، الأمر الذي له دور في رفع كفاءة عمل المنظمة.