أعلن ديوان الخدمة المدنية موافقته على صرف العلاوة التشجيعية عن 5 سنوات سابقة لبعض المتضررين من أخطاء الترفيع الوظيفي في وزارة التربية، فيما كشف مدير إدارة الموارد البشرية في الوزارة سعود الجويسر لـ «الراي» أن «الأخطاء الواردة في قرارات الترفيع الوظيفي حين تصحح وتعدل تنتج عنها فروق مالية يتم الصرف عنها لمدة سنة واحدة فقط على تاريخ المطالبة».وقال الجويسر إن «صرف العلاوة التشجيعية لمدة 5 سنوات لبعض المتضررين من هذه الأخطاء يكون استثنائياً، ويشترط فيه موافقة ديوان الخدمة على كل حالة، فيما أصل القانون الصرف لمدة سنة واحدة فقط»، مؤكداً مخاطبة ديوان الخدمة المدنية للإفادة عن تطبيق المادة 21 من قانون الخدمة المدنية في هذا الشأن.وأكد الجويسر أن «ترفيع الموظف بالخطأ ينتج عنه مبالغ غير مستحقة تتحول إلى مديونية تخصم من راتب الموظف»، فيما وجه إلى الديوان بعض الاستفسارات في هذا الشأن أهمها «هل يتم التطبيق على كل بنود الراتب المختلفة أم أن هناك بنوداً من الراتب لا تطبق عليها تلك المادة، وهل يتم التطبيق على الوظائف والتخصصات كافة دون استثناء، ومتى يتم تطبيق سنة من تاريخ المطالبة ومتى يتم تطبيق 5 سنوات؟».إلى ذلك، كشف الجويسر عن مشاركة وزارة التربية في الحلقات النقاشية التي ستقيمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والتي ستتطرق إلى مناقشة وتوضيح وشرح أهم الموضوعات التي تتضمنها قوانين العمل الإداري، والإجراءات المتطلبة لتنفيذها وأهمها ضم المدد والإجازات والحقوق التأمينية للموظف.