أصدرت هيئة أسواق المال تعديلاً على النماذج التي يراعيها العاملون لديها وفي مرفق سوق الاوراق المالية التي تنطبق عليهم الاطر نفسها.وشملت التعديلات نموذج بيع الملكيات المسجلة بأسماء الموظفين اضافة الى نموذج آخر بطلب الاكتتاب في شركات المساهمة العامة.وقالت «هيئة الاسواق» في التعميم: «بالإشارة الى ادراج أسهم شركة الاتصالات الكويتية (VIVA) بتاريخ 14 الجاري، ورغبة بعض الموظفين ببيع تلك الورقة المالية ونظرا لتعديل الهيكل التنظيمي لهيئة أسواق المال تم تعديل النماذج الخاصة بالافصاح للبيع او الاكتتاب».وافادت الهيئة بحسب التعميم الذي تم توزيعه اخيراً على موظفيها، أن طلب البيع يستدعي تقديم طلب وفق النموذج المُعتمد (تم توزيعه على العاملين) الى إدارة الافصاح يُذكر فيه عدد الاسهم التي يرغب الموظف ببيعها مع استيفاء رأي رئيس القطاع المعني للموظف بعدم الممانعة، لافتة الى ان موظفي البورصة عليهم استيفاء رأي مدير السوق بالموافقة قبل التنفيذ.وحدد التعميم نقاطاً أخرى تتمثل في التالي:- انتظار موافقة المدير التنفيذي وعدم اجراء عملية البيع لحين صدور إشعار بتلك الموافقة من قبل إدارة الافصاح.- تقديم تصريح بالتغيير الذي طرأ على الملكية الى «ادارة الافصاح» وذلك بعد إجراء عملية البيع، على أن يُوضح فيه عدد الاسهم التي تم بيعها مشفوعاً بشهادة حديثة من الشركة الكويتية للمقاصة تُثبت التغيير الحاصل نتيجة البيع.واشارت الهيئة الى متطلبات عامة حول عملية البيع والافصاح عنها، منها انه في حال التنازل لأحد الاقارب من الدرجة الاولى عن الملكية يجب تقديم ما يُثبت هذا التغيير في الافصاح السنوي وفي شهر اكتوبر من كل عام.وقالت الهيئة: «لن يُقبل طلب البيع او الاكتتاب إن لم يكن مستوفياً كافة البيانات الموجودة في النموذج او في حال استخدام النماذج القديمة غير المرفقة».وكانت الهيئة قد أحاطت العاملين لديها سواء بالمقر الرئيسي أو من خلال مرفق البورصة في وقت سابق بقرارها الصادر بتاريخ 29 سبتمبر الماضي والذي يدعو الى الالتزام بآليات الافصاح وما يطرأ عليها من تعديلات، وذلك من خلال التصريح الخطي عن أي تطورات تطرأ على حساباتهم في هذا الخصوص، فيما شملت التعميمات الصادرة كلا من الموظف وزوجته والابناء القُصر.