أكدت وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل وزيرة الدولة لشؤون التخطيط والتنمية هند الصبيح ان التنمية البشرية تكتسب اهمية خاصة في الكويت لاسيما قضية بناء رأس المال البشري الفعال. جاء ذلك في كلمة للصبيح في افتتاح فعاليات منتدى (التنمية البشرية في الكويت) الذي ينظمه المجلس الاعلى للتخطيط والتنمية" بالتعاون مع "المعهد العربي للتخطيط" و"البنك الدولي" تحت رعاية سمو رئيس مجلس الوزراء الشيخ جابر المبارك. واضافت الصبيح ان "المنتدى يجسد التعاون الاستراتيجي الوثيق بين هذه الجهات الثلاث ويتناول واحدة من القضايا الانمائية الحيوية التي تحظى باهتمام العالم كله وتكتسب اهمية خاصة في الكويت تتمثل في بناء رأس المال البشري الفعال القادر على تنفيذ الخطط الانمائية على النحو المأمول. وقالت الصبيح ان "خطط التنمية وبرامجها لدولة الكويت انطلقت من أن الأنسان هو الموضوع المحوري الرئيسي للتنمية وان الاستثمار في البشر ضرورة حيوية توجبها مسؤولية تحقيق اهداف التنمية المستدامة التي تبدأ بالبشر وتنتهي اليهم وهو الامر الذي ارتكزت عليه الخطة الانمائية متوسطة الاجل الاولى التي جاءت علامة فارقة في مسيرة التخطيط والتنمية في البلاد". واوضحت ان "الخطة الانمائية متوسطة الاجل الاولى (2010/2011 - 2013/2014) رسخت النهج التخطيطي اسلوباً فعالاً لإدارة التنمية وتوجيه كافة الموارد الوطنية لتحقيق اهداف استراتيجية لمصلحة الوطن والمواطن وجعلت التنمية المجتمعية والبشرية الاولوية القصوى للدولة التي تعمل على تلبية احتياجات الانسان الكويتي". وأضافت انه "خلال مراحل تنفيذ الخطة الانمائية الاولى برزت تحديات عديدة لمتخذي القرار والمخططين وصناع السياسة العامة اهمها الخلل في التركيبة السكانية ومشكلة الرعاية السكنية وضعف جودة الخدمات العامة وخصوصاً الخدمات التعليمية والصحية". من جانبه، قال مدير عام "المعهد العربي للتخطيط" الدكتور بدر مال الله ان "الخطة الانمائية متوسطة الاجل الثانية ( 2015/2016 - 2019/2020) تركز على التنمية البشرية كونها الاساس لاي عمل تنموي". واضاف مال الله في كلمته الافتتاحية لمنتدى التنمية البشرية ان "الخطة متوسطة الاجل وضعت 11 حزمة متخصصة بالتنمية البشرية وشملت كل المرتكزات الاساسية لها".