رفضت وزارة التربية، في إطار تنظيمها لإجازات الحج لموظفيها، أن يحج مدير المدرسة ومساعده معاً في العام نفسه.وفيما حدد الوكيل المساعد للتعليم العام الدكتور خالد الرشيد 30 الجاري موعداً نهائياً لاستقبال الطلبات، حددت الوزارة ضوابط منح الإجازة الخاصة لأداء فريضة الحج لموظفيها للعام 1435هـ/2014م مشترطة أن يكون طالب الإجازة قد أتم سنة ميلادية على الأقل في خدمة الدولة بالنسبة للموظف الكويتي وسنتين تعاقديتين للوافد.وأوضحت وكيلة وزارة التربية مريم الوتيد في نشرة عامة أصدرتها أمس أنه بالنسبة للمعلمين والمعلمات في جميع المراحل التعليمية يجب ألا يؤثر تمتعهم بالإجازة على مستوى الأداء في المادة، ويترك تقدير هذا الأمر لمديري ومديرات المدارس، وتعطى الأولوية للأكبر سناً والاطول خدمة، ولا يسمح للمدير والمدير المساعد القيام بإجازة الحج معاً.وشددت الوتيد على ضرورة مراعاة بعض الأمور لتجنب المساءلة القانونية، أهمها ألا يكون طالب إجازة الحج قد سبق حصوله على هذه الإجازة، وفي حال ثبوت حصوله عليها سابقاً خلال مدة عمله في الوزارة أو أي جهة حكومية أخرى سوف يتم تحميله المسؤولية القانونية، داعية في الوقت نفسه إلى ألا تزيد الإجازة على 30 يوماً من تاريخ القيام بها، ويحدد ذلك بموجب إقرار القيام بالإجازة والعودة منها، ويتم إثبات أداء فريضة الحج بكل طرق الإثبات.وأشارت إلى أنه عند رغبة الموظف في إلغاء قرار الإجازة يتعين عليه تقديم طلب الإلغاء قبل يوم الوقوف بعرفات، متضمناً المبررات الكافية لإلغاء القرار وإعادة راتب الإجازة إلى الإدارة المالية.من جهة ثانية، أعلنت وزارة التربية عن حاجتها الى 8 تخصصات دراسية مطلوبة لأعضاء الهيئة التعليمية منها 5 تخصصات للمعلمين البدون فقط، وهي اللغة العربية والكهرباء والديكور والإلكترونيات والتربية الموسيقية والحاسب الآلي، فيما خصصت الـ3 المتبقية وهي اللغة الإنكليزية والتربية الفنية والديكور إلى جميع الجنسيات، شريطة ان يكون المعلم من خريجي كلية التربية والتربية الأساسية.