قامت إدارة الموارد البشرية في بنك وربة بتطوير البوابة الإلكترونية الخاصة بالتوظيف، ما يمكّن المهتمين بالعمل لديه من استعراض الفرص الوظيفية، وتقديم طلب التوظيف بكل خصوصية وسهولة.وقال البنك في بيان له، إن هذه الخطوة تأتي ضمن إطار حرصه على تسهيل مهمة التقديم على الوظائف، والبحث عن فرص العمل على موقعه الإلكتروني.وأكد مدير أول إدارة الموارد البشرية في البنك أحمد خالد بورسلي، حرص «وربة» الدائم على استقطاب الكفاءات المتميزة والجديدة للانضمام لطاقم عمله المميز، مشيراً إلى أنه من أجل هذا الغرض تم تطوير صفحة «الوظائف» بحيث تصبح أكثر مرونة وسهولة، من ناحية التصفح، واستخدام الخيارات المتاحة فيها.وأضاف بورسلي أنه سيكون بوسع الراغبين بالإنضـــمام إلى أســــرة «وربـــة» التقديم للوظائف، وإمكانية إدراج سيرتهم الذاتية، وتصفح أحدث الشواغر المطلوبة في البنك، لافتاً إلى أنه يمكن لمقدم الطلب متابعة حالته ومعرفة آخر مستجدات طلبه عن طريق تسجيل الدخول، وإنشاء حساب خاص مع البنك عبر العنوان الإلكتروني (careers.warbabank.com).وتابع أنه فيما يخص الذين تقدموا قبل تدشين الموقع الجديد بطلبات توظيفهم لدى البنك، فإنه سيتم التواصل معهم عبر البريد الإلكتروني لتحديث بياناتهم والتنسيق معهم، في حال ملاءمة سيرتهم الذاتية لاحتياجات البنك من الشواغر، مبيناً أن البنك سيبقي جميع المتقدمين على اطلاع دائم ومستمر بكل نشاط توظيفي جديد لديه.وذكر أن خطوة تطوير البوابة الإلكترونية الخاصة بالوظائف من «وربة» تأتي كخطوة إلى الأمام في مواكبة ادارة الموارد البشرية لأحدث التقنيات، بهدف تقريب المسافات بينه وبين الراغبين بالعمل فيه، ومنوهاً إلى أنه لمن يرغب بالتقدم للعمل في البنك زيارة الموقع الإلكتروني (www.warbabank.com)، والضغط على كلمة «وظائــف»، أو زيارة الرابط (careers.warbabank.com).