تمثل اكاديمية اتقان التابعة لبنك بوبيان نموذجا عمليا لمرحلة جديدة في التدريب وتنمية الموارد البشرية من خلال طرحها لنموذج جديد تماما على القطاع المصرفي الكويتي والعربي من خلال تطوير المفاهيم المرتبطة بالتدريب من شكلها التقليدي المتعارف عليه إلى شكل أكثر تطوراً يتمثل بمنح الشهادات العلمية الجامعية المعروفة من بكالوريوس وماجستير بالتعاون مع كبرى الجامعات الأميركية والعالمية.
وجاء تدشين الاكاديمية في شهر يوليو الماضي ليضع بنك بوبيان بين اكثر المؤسسات المالية المحلية والعربية الساعية الى تطوير مواردها البشرية وصقل النخبة من الشباب الكويتي الواعد في مجال القطاع المصرفي من خلال الاخذ باساليب غير تقليدية لتنمية القيادات الكويتية الشابة حيث تم اختيار 15 من الكفاءات الوطنية الشابة لتكون النواة الاولى للاكاديمية.
يقول مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد مستعرضا الية عمل الاكاديمية «ينطلق عمل اكاديمية اتقان من خلال دمج البرامج التدريبية المتخصصة بالعمل المصرفي مع برامج علمية معترف بها من كبرى الجامعات الأميركية والعالمية والمحلية. كما ان حصول أكاديمية اتقان على شهادة الاعتماد من معهد القيادة والادارة البريطاني يؤكد قدرتها على توفير برامج التدريب والتطوير القيادي التي يمكن أن تعزز بشكل كبير الكفاءة التشغيلية وتساعد على ايجاد بيئات عمل أكثر انسجاماً تركز على العمل الجماعي».
وسيتمكن المتدربون في الأكاديمية ممن يستوفون شروطا معينة الحصول على 24 وحدة دراسية معتمدة من برنامج الماجستير في ادارة الأعمال MBA لدى جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST، حيث تمثل ما نسبته 53 في المئة من الساعات المعتمدة الكلية للبرنامج، حيث تتناسب الوحدات المعتمدة مع المتطلبات الرئيسية للعمل في بنك بوبيان. وسوف يتم منح المتدربين الفرصة باستكمال الوحدات الدراسية المعتمدة المتبقية من برنامج الماجستير في ادارة الأعمال MBA لدى جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا للحصول على الشهادة في حال رغبتهم بذلك.
ويقول الحارث الهاجري- احد موظفي البنك المنضمين للاكاديمية- « تمثل اكاديمية اتقان الحلم بالنسبة لاي موظف لانها الوحيدة القادرة على تحقيق ما يطمح اليه من خلال العمل والتدريب وتطوير القدرات المهنية واستكمال الدراسات العليا.
واضاف انه لمس مدى الاهتمام الذي يوليه مسؤولو البنك بالموارد البشرية، حيث انها في بنك بوبيان واقع عملي وليست مجرد شعارات للاستهلاك الاعلامي، مشيرا الى حثهم الشباب الكويتي الطموح من حديثي الدخول الى سوق العمل على الالتحاق بهذا البرنامج والاستفادة من مزاياه الكثيرة والتي تسعى الى خلق القيادات المؤهلة في العمل المصرفي.
من جانبه، قال صالح المعوشرجي- أحد الملتحقين بالأكاديمية - انه فكر في الانضمام لبنك بوبيان لاسباب عدة منها ما حققه البنك من انجازات خلال فترة قصيرة وان المزايا العديدة التي سمع عنها والتي تتمتع بها اكاديمية بوبيان جعلته يؤمن بأن القطاع الخاص بالفعل قادر وراغب في الاستثمار في موارده البشرية الوطنية مشيرا الى انه «لم اصدق ان هناك بنوكا مستعدة للانفاق على مواردها البشرية بهذا الشكل المميز من اجل تطوير قدراتهم وزيادة خبراتهم بطريقة تمزج بين الطابع العملي والتحصيل العلمي المميز».
من جانبها، قالت دانة الأخوند- احدى الملتحقات بالاكاديمية من موظفي بوبيان- «كانطباع اولي تعتبر الاكاديمية البيئة الافضل لتنمية مهاراتنا وقدراتنا وبما ينعكس في النهاية على خدمة العملاء بالصورة الافضل ويحقق للبنك افضل العوائد سواء ما كان يتعلق منها بالسمعة او الربحية». واضافت ان الاكاديمية على المستوى العام تعتبر افضل طريقة عملية للنهوض وتطوير القطاع المصرفي الكويتي لان تطوير موارده البشرية يعتبر الاساس لتطويره وتنميته بالشكل الذي يجعله بالفعل افضل القطاعات الاقتصادية التي يمكن ان تستقطب الشباب الكويتي، مؤكدة ان «الالتحاق باتقان ليس فقط بوابة التميز المهني بل ايضا الاكاديمي».
من ناحية اخرى، اكدت لمى بوسيدوا- احدى الملتحقات بالاكاديمية من موظفي البنك- ان الالتحاق باكاديمية اتقان يعتبر بداية الطريق لمستقبل اخر مميز ومختلف تندمج فيه الخبرات العملية بالاطر الاكاديمية في سبيل تكويت قيادات كويتية شابة يمكنها القيام بمهامها في المستقبل من اجل كويت الغد.
واضافت «نحن في هذه المرحلة من الاكاديمية 15 من الشباب الكويتي الواعد مختلف الاراء والافكار وهي فرصة لتبادل خبراتنا وان كانت محدودة الا ان مجرد التبادل والنقاش المستمر في اجواء عملية وعلمية سوف يضيف لنا الكثير».
وذكر عبدالله الشرهان- احد موظفي البنك المنضمين للاكاديمية- ان برنامج أكاديمية اتقان يعتبر فرصة قيمة اتيحت لي للانضمام لبنك بوبيان وواجب علينا عدم إهدار هذه الفرصة. ومن خلال الاسابيع الاولى من التحاقي بالبرنامج كان انطباعي ممتازا جدا وفاق توقعاتي أنا شخصيا عن طريق ما تم تقديمه وشرحه بأساليب متطورة وحديثة بجودة عالية تسهل على الحضور فهم واستيعاب المعلومة.
وأضاف «انصح جميع حديثي التخريج الالتحاق بالأكاديمية لمستقبل أفضل لهم وللوصول إلى أهدافهم من مناصب عليا في شتى المجالات، وان عملية الاختيار تتم بعناية ودقة من حيث اختيار الافضل واللأكثر كفاءة في البرنامج عن طريق اختبارات للخريجين يقوم من خلاله اختيار الافضل».
يذكر ان بنك بوبيان كان قد وقع في مطلع شهر يونيو 2012 اتفاقية لإنشاء أكاديمية إتقان بالتعاون مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST لتكون مركزا لتطوير موارد البنك البشرية بصورة علمية من خلال تقديم أحدث البرامج المتخصصة والعلوم الإدارية والبرامج المعتمدة من جهات عالمية والتي تتوافق مع بيئة العمل في البنك ومع الشريعة الإسلامية.
وجاء تدشين الاكاديمية في شهر يوليو الماضي ليضع بنك بوبيان بين اكثر المؤسسات المالية المحلية والعربية الساعية الى تطوير مواردها البشرية وصقل النخبة من الشباب الكويتي الواعد في مجال القطاع المصرفي من خلال الاخذ باساليب غير تقليدية لتنمية القيادات الكويتية الشابة حيث تم اختيار 15 من الكفاءات الوطنية الشابة لتكون النواة الاولى للاكاديمية.
يقول مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد مستعرضا الية عمل الاكاديمية «ينطلق عمل اكاديمية اتقان من خلال دمج البرامج التدريبية المتخصصة بالعمل المصرفي مع برامج علمية معترف بها من كبرى الجامعات الأميركية والعالمية والمحلية. كما ان حصول أكاديمية اتقان على شهادة الاعتماد من معهد القيادة والادارة البريطاني يؤكد قدرتها على توفير برامج التدريب والتطوير القيادي التي يمكن أن تعزز بشكل كبير الكفاءة التشغيلية وتساعد على ايجاد بيئات عمل أكثر انسجاماً تركز على العمل الجماعي».
وسيتمكن المتدربون في الأكاديمية ممن يستوفون شروطا معينة الحصول على 24 وحدة دراسية معتمدة من برنامج الماجستير في ادارة الأعمال MBA لدى جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST، حيث تمثل ما نسبته 53 في المئة من الساعات المعتمدة الكلية للبرنامج، حيث تتناسب الوحدات المعتمدة مع المتطلبات الرئيسية للعمل في بنك بوبيان. وسوف يتم منح المتدربين الفرصة باستكمال الوحدات الدراسية المعتمدة المتبقية من برنامج الماجستير في ادارة الأعمال MBA لدى جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا للحصول على الشهادة في حال رغبتهم بذلك.
ويقول الحارث الهاجري- احد موظفي البنك المنضمين للاكاديمية- « تمثل اكاديمية اتقان الحلم بالنسبة لاي موظف لانها الوحيدة القادرة على تحقيق ما يطمح اليه من خلال العمل والتدريب وتطوير القدرات المهنية واستكمال الدراسات العليا.
واضاف انه لمس مدى الاهتمام الذي يوليه مسؤولو البنك بالموارد البشرية، حيث انها في بنك بوبيان واقع عملي وليست مجرد شعارات للاستهلاك الاعلامي، مشيرا الى حثهم الشباب الكويتي الطموح من حديثي الدخول الى سوق العمل على الالتحاق بهذا البرنامج والاستفادة من مزاياه الكثيرة والتي تسعى الى خلق القيادات المؤهلة في العمل المصرفي.
من جانبه، قال صالح المعوشرجي- أحد الملتحقين بالأكاديمية - انه فكر في الانضمام لبنك بوبيان لاسباب عدة منها ما حققه البنك من انجازات خلال فترة قصيرة وان المزايا العديدة التي سمع عنها والتي تتمتع بها اكاديمية بوبيان جعلته يؤمن بأن القطاع الخاص بالفعل قادر وراغب في الاستثمار في موارده البشرية الوطنية مشيرا الى انه «لم اصدق ان هناك بنوكا مستعدة للانفاق على مواردها البشرية بهذا الشكل المميز من اجل تطوير قدراتهم وزيادة خبراتهم بطريقة تمزج بين الطابع العملي والتحصيل العلمي المميز».
من جانبها، قالت دانة الأخوند- احدى الملتحقات بالاكاديمية من موظفي بوبيان- «كانطباع اولي تعتبر الاكاديمية البيئة الافضل لتنمية مهاراتنا وقدراتنا وبما ينعكس في النهاية على خدمة العملاء بالصورة الافضل ويحقق للبنك افضل العوائد سواء ما كان يتعلق منها بالسمعة او الربحية». واضافت ان الاكاديمية على المستوى العام تعتبر افضل طريقة عملية للنهوض وتطوير القطاع المصرفي الكويتي لان تطوير موارده البشرية يعتبر الاساس لتطويره وتنميته بالشكل الذي يجعله بالفعل افضل القطاعات الاقتصادية التي يمكن ان تستقطب الشباب الكويتي، مؤكدة ان «الالتحاق باتقان ليس فقط بوابة التميز المهني بل ايضا الاكاديمي».
من ناحية اخرى، اكدت لمى بوسيدوا- احدى الملتحقات بالاكاديمية من موظفي البنك- ان الالتحاق باكاديمية اتقان يعتبر بداية الطريق لمستقبل اخر مميز ومختلف تندمج فيه الخبرات العملية بالاطر الاكاديمية في سبيل تكويت قيادات كويتية شابة يمكنها القيام بمهامها في المستقبل من اجل كويت الغد.
واضافت «نحن في هذه المرحلة من الاكاديمية 15 من الشباب الكويتي الواعد مختلف الاراء والافكار وهي فرصة لتبادل خبراتنا وان كانت محدودة الا ان مجرد التبادل والنقاش المستمر في اجواء عملية وعلمية سوف يضيف لنا الكثير».
وذكر عبدالله الشرهان- احد موظفي البنك المنضمين للاكاديمية- ان برنامج أكاديمية اتقان يعتبر فرصة قيمة اتيحت لي للانضمام لبنك بوبيان وواجب علينا عدم إهدار هذه الفرصة. ومن خلال الاسابيع الاولى من التحاقي بالبرنامج كان انطباعي ممتازا جدا وفاق توقعاتي أنا شخصيا عن طريق ما تم تقديمه وشرحه بأساليب متطورة وحديثة بجودة عالية تسهل على الحضور فهم واستيعاب المعلومة.
وأضاف «انصح جميع حديثي التخريج الالتحاق بالأكاديمية لمستقبل أفضل لهم وللوصول إلى أهدافهم من مناصب عليا في شتى المجالات، وان عملية الاختيار تتم بعناية ودقة من حيث اختيار الافضل واللأكثر كفاءة في البرنامج عن طريق اختبارات للخريجين يقوم من خلاله اختيار الافضل».
يذكر ان بنك بوبيان كان قد وقع في مطلع شهر يونيو 2012 اتفاقية لإنشاء أكاديمية إتقان بالتعاون مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST لتكون مركزا لتطوير موارد البنك البشرية بصورة علمية من خلال تقديم أحدث البرامج المتخصصة والعلوم الإدارية والبرامج المعتمدة من جهات عالمية والتي تتوافق مع بيئة العمل في البنك ومع الشريعة الإسلامية.