يواصل برنامج «رواد» من بنك وربة، في نسخته السادسة مسيرته الناجحة في صقل وتنمية المواهب الشابة مع وصوله إلى منتصف الورشات التدريبية المقامة للطلاب المشاركين في البرنامج، حيث أظهر المشاركون تقدّماً ملحوظاً وقدرة فائقة على الابتكار والعمل الجماعي، ويؤكد البرنامج في نسخته السادسة على التزام البنك الراسخ بالاستثمار في الكوادر الوطنية والخليجية، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لقيادة المستقبل في القطاعات الحيوية.
ويجمع «رواد 6.0» هذا العام 25 مشاركاً من طلبة البكالوريوس والدراسات العليا للماجستير والدكتوراه، وتقدم للمشاركة طلبة يمثلون 3 دول خليجية هي: المملكة العربية السعودية، ومملكة البحرين، وسلطنة عُمان، إضافة إلى طلبة الكويت، يدرسون في أرقى الجامعات العالمية، مثل أكسفورد ومانشستر ودرم وكلية لندن الجامعية، في تخصصات نوعية كعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المالية والأمن السيبراني والهندسة الطبية الحيوية، ما يعكس عمق وتنوع المواهب التي يحتضنها البرنامج.
استثمار العقول الشابة
ومعلقاً على وصول البرنامج إلى منتصفه، قال نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة والخزانة في «وربة»، أنور الغيث: «نشهد بفخر تحولاً ملموساً لدى المشاركين، حيث تتطور أفكارهم الأولية لتصبح مشاريع مبتكرة ذات أسس متينة، وتعتبر هذه المرحلة أكثر من مجرد محطة في منتصف الطريق، حيث تعتبر لحظة فارقة نرى فيها بوادر قادة المستقبل وهم ينتقلون من مرحلة اكتساب المعرفة النظرية إلى تطبيقها في سياقات عملية تحاكي تحديات السوق الحقيقية»، معتبراً أن التزامهم وشغفهم الملموس، يؤكد أن الاستثمار في العقول الشابة هو استثمار في مستقبل الاقتصاد الكويتي والخليجي.
وذكر الغيث، أن البرنامج صُمم ليكون تجربة غامرة تتجاوز التدريب التقليدي، فمن خلال ورش العمل المكثفة وجلسات التوجيه المباشرة مع خبراء الصناعة، يكتسب المشاركون القدرة على التفكير النقدي والعمل الجماعي والقيادة، ونحن لا نهدف إلى تخريج موظفين فحسب؛ بل إلى تمكين رواد أعمال ومبتكرين قادرين على تطوير حلول مستدامة تخدم مجتمعاتنا، وتعتبر هذه الرؤية حافزاً لتهيئة الطاقات وهي تعمل على تحويل تحديات اليوم إلى فرص للغد هو ما يجسد رؤية البنك المتمثلة بشعاره «لنملك الغد».
وأضاف: «نتطلع بشغف كبير إلى المرحلة النهائية من البرنامج، حيث سيقوم المشاركون ببلورة مشاريعهم وتقديمها في صورتها النهائية، ونحن على ثقة بأن الحلول التي سيبتكرونها ستترك بصمة واضحة في القطاع المصرفي وخارجه، ما يعزز مكانة الكويت كمركز للابتكار والمواهب في المنطقة».
وأكد أن نجاح «رواد 6.0» شهادة على أن الشباب الكويتي والخليجي، يمتلك الإرادة والقدرة على قيادة التحول الرقمي والاقتصادي في المنطقة.
حلول قابلة للتطبيق
ومع دخول البرنامج مرحلته الثانية، يركز المشاركون على تطوير نماذج أولية لأفكارهم المبتكرة، وتحويلها من مفاهيم نظرية إلى حلول قابلة للتطبيق، وتشمل المرحلة الحالية ورش عمل افتراضية أسبوعية، وجلسات إرشادية مكثفة مع قادة بنك وربة وخبراء من الصناعة، إضافةً إلى العمل الجماعي المستمر لصقل المشاريع وإعدادها للعرض النهائي المقرر في شهر ديسمبر 2025.
شهادات من التجربة
وعبر عدد من المشاركين عن تقديرهم للتجربة الفريدة التي يقدمها البرنامج، ومنهم أنس الحداد، طالب دكتوراه في الهندسة وإدارة الابتكار بجامعة مانشستر، الذي قال: «المشاركة في البرنامج تتجاوز المفهوم التقليدي للتدريب، فهي منصة فريدة تجمع بين العقول من مختلف التخصصات لخلق حلول حقيقية، وما يميز البرنامج هو قدرته على بناء جسر بين البحث الأكاديمي المتقدم ومتطلبات السوق الفعلية، ما يمنحنا كباحثين فرصة لتطبيق خبراتنا في سياق عملي ومبتكر».
من جانبها، قالت آية العويش، طالبة بكالوريوس في إدارة الأعمال بجامعة كارديف: «من خلال (رواد 6.0)، لم نتعلم فقط نظريات الإدارة؛ بل طبقناها عملياً في بيئة تنافسية وداعمة والعمل ضمن فريق متنوع الخلفيات صقل مهاراتنا في التواصل والقيادة وحل المشكلات والتفكير الإبداعي، والبرنامج يمنحنا الثقة والخبرة اللازمة لدخول عالم الأعمال كقادة مؤثرين، وليس فقط كموظفين».
وعلّق خالد المزيد، طالب بكالوريوس في علوم الحاسوب بجامعة كوين ماري، قائلاً: «كتخصص في علوم الحاسوب، أبحث دائماً عن تحديات تدفعني لتطبيق ما تعلمته، وبرنامج (رواد 6.0) وفّر هذه الفرصة من خلال مشاريع واقعية تتطلب تفكيراً إبداعياً وحلولاً تقنية متقدمة، والبيئة التعاونية تشجع على تبادل الأفكار وتطويرها، وهو أمر ضروري في عالم التكنولوجيا سريع التطور».
100 شاب وشابة أنتجوا أكثر من 25 مشروعاً تطبيقياً
على مدار أكثر من 6 سنوات، تحول برنامج «رواد» من مجرد مبادرة داخلية تهدف إلى تحفيز الابتكار بين موظفي «وربة»، إلى منصة إقليمية مرموقة لاستقطاب وتنمية العقول الشابة. بدأت رحلة التوسّع باحتضان طلاب الجامعات الكويتية، ثم امتدت لتشمل الكفاءات الكويتية في المملكة المتحدة، وصولاً إلى نسختها السادسة الحالية التي فتحت أبوابها لمواهب دول الخليج في أوروبا. ويعكس هذا التطور التدريجي الرؤية الطموحة للبرنامج ونموه المدروس. وخلال 5 سنوات، أثمر البرنامج عن تخريج ما يقارب 100 شاب وشابة، نجحوا في تحويل أفكارهم إلى أكثر من 25 مشروعاً تطبيقياً في مجالات حيوية مثل التكنولوجيا المالية، والذكاء الاصطناعي، والحلول المصرفية الرقمية، ما ساهم بشكل مباشر في الارتقاء بالخدمات المصرفية وإثراء تجربة العملاء.
شراكة «Innovation Hub» جسر نحو الابتكار... العالمي
يكمن أحد أسرار نجاح برنامج «رواد» في شراكته الإستراتيجية مع «Innovation Hub» في مركز دبي المالي العالمي، حيث يمثل تكاملاً بين خبرة «وربة» العريقة في الصيرفة الإسلامية، والإمكانات المتقدّمة التي يوفرها مركز دبي المالي العالمي كبيئة عالمية تحتضن الابتكار المالي، ومن خلال الشراكة، يتم تمكين المشاركين من الوصول إلى أحدث الأدوات والتقنيات، والاستفادة من التوجيه المباشر على يد خبراء دوليين في التكنولوجيا المالية، فيما يضعهم هذا التعاون في قلب مجتمع حيوي يضم شركات ناشئة طموحة ومؤسسات مالية كبرى وخبراء تقنيين، ما يمنحهم فرصة نادرة للتفاعل مع وجهات نظر متنوعة، وتوسيع شبكة علاقاتهم المهنية، وإثراء خبراتهم العملية.
ترجمة عملية لرؤية «لنملك الغد»
يُعد برنامج «رواد» تجسيداً حياً لفلسفة ورؤية البنك «لنملك الغد»، التي ترتكز على بناء مستقبل واعد ومستدام عبر الاستثمار في طاقات الشباب. فالبرنامج لا يقتصر على تدريب المشاركين؛ بل يسهم في صناعة قادة الغد القادرين على قيادة عجلة التحول الرقمي والتنمية الاقتصادية في المنطقة، إن الاستثمار في رأس المال البشري هو انعكاس لإيمان البنك العميق بأن التعليم والابتكار حجر الزاوية لتحقيق النمو الاقتصادي المستدام، كما أنه يؤكد على الدور المحوري الذي يلعبه «وربة» كمؤسسة مالية مسؤولة، تلتزم بدعم التنمية الشاملة للمجتمع وتمكين أجياله القادمة.
المواهب المشاركة في «رواد 6.0»
•17 طالباً و8 طالبات إجمالي المشاركين.
• الجنسيات: الكويت، عمان، البحرين، السعودية.
• مستويات الدراسة: دكتوراه (3)، ماجستير (6)، بكالوريوس (16).
• أبرز الجامعات: جامعة أكسفورد، جامعة مانشستر، جامعة درم، جامعة ليفربول، كلية لندن الجامعية، جامعة نيوكاسل.
• أبرز التخصصات: علوم البيانات، الأمن السيبراني، التكنولوجيا المالية، الهندسة وإدارة الابتكار، إدارة الأعمال، القانون، الهندسة الطبية الحيوية.
• عدد الفرق المتنافسة: 6.