أطلقت شركة البترول الوطنية الكويتية جائزة الرئيس التنفيذي للتميز، في خطوة تعكس تنامي اهتمام الشركة بالابتكار، ولتشجيع موظفيها على الإبداع، وتقديم المبادرات والأفكار المتميزة، التي تسهم في تطوير العمل بمختلف قطاعات الشركة.
وقالت الرئيس التنفيذي للشركة وضحة الخطيب، خلال احتفال أُقيم بهذه المناسبة، بحضور نواب الرئيس التنفيذي، وعدد من المسؤولين في جامعة عبدالله السالم وشركات القطاع النفطي، إن إطلاق هذه الجائزة السنوية ينقل الشركة من مرحلة تحقيق النجاح، إلى أخرى جديدة متقدمة، تسعى فيها الشركة للتميز في مشاريعها وأعمالها وعطاءات موظفيها.
وأضافت أن النقلة النوعية في فكر ونهج الشركة يحمل إدارتها وموظفيها مسؤولية مضاعفة، تتطلب من الجميع بذل مزيد من الجهد، والبحث عن أفضل الطرق والوسائل، التي تجعل الشركة قادرة على مواكبة التطورات المتسارعة، التي تشهدها صناعة النفط والغاز العالمية.
من جانبها، أكدت نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة خلود المطيري، أن الشركة أصبح لديها منظومة مؤسسية خاصة بالابتكار «نفخر بها ونسعى إلى ترسيخها واستدامتها، وجعلها جزءاً من ثقافة أداء الأعمال في الشركة»، مشيرة إلى أن لجنة الابتكار التابعة للشركة درست منذ تأسيسها 2017 أكثر من 600 فكرة إبداعية، جاءت من خلال 5 حملات سنوية كبرى، وتم تنفيذ 50 فكرة ابتكارية، حصلت 15 فكرة منها على درجة التميز.
ونوهت إلى أن الشركة نظمت على مدار عام كامل هاكثوناً خاصاً بالذكاء الاصطناعي باعتباره من أهم مهارات العصر الحديث، مؤكدة أن الموظفين المشاركين في هذا الهاكثون وعددهم 124 موظفاً نجحوا في تسخير هذه التقنية المتطورة، واستخدامها بكفاءة عالية في أعمالهم اليومية، ووفق حلول مستدامة تحافظ على الموارد وتحمي البيئة.