أكدت الإدارة العامة للإطفاء ان «تعديل نظام العمل في بعض المراكز الخارجية جاء لرفع كفاءة عمل رجال الإطفاء وضمان سرعة التعامل مع الحوادث»، مشيرة إلى أن «لا خصومات من بدلات العاملين في هذه المراكز، وأن من يرغب بالعمل بالنظام القديم يمكنه طلب نقله الى مراكز الصبية والعبدلي والشقايا وفيلكا لأن العمل بها لن يتغير».
وأوضحت إدارة العلاقات العامة والإعلام في «الإطفاء» ان «نظام العمل في بعض مراكز الإطفاء العاملة بنظام 48 ساعة وراحة لمدة 96 ساعة، والذي جرى تحويل نظامه الى 24 ساعة عمل وراحة لمدة 48 ساعة، لن تترتب عليه اي خصومات تمس بدلات رجال الإطفاء بل هو مجرد تحويل نظام العمل لدواعٍ أمنية وفنية بحتة تتعلق بحماية الأرواح والممتلكات بعد دراسات مستفيضة مدعمة بالإحصائيات».
وبينت الإدارة ان «مراكز إطفاء النويصيب والوفرة والزور تم تعديل نظام العمل فيها كونها لم تعد حالياً مراكز بعيدة أو نائية نظراً لإنشاء المدن السكنية الجديدة بقربها كمدينة صباح الأحمد البرية والبحرية ومنطقة الوفرة السكنية ومنطقة الخيران السكنية، اضافة الى وجود مشاريع حكومية ضخمة يعمل فيها عشرات الآلاف من الموظفين، ما تطلب تقليل ساعات العمل في المراكز المذكورة أسوة ببقية مراكز الإطفاء في البلاد وذلك بهدف سرعة التعامل مع الحوادث ولضمان انتاجية أفضل لرجل الإطفاء الذي يعمل بنظام 24 ساعة و48 ساعة راحة بدلاً من النظام القديم».
وذكرت أن الإدارة العامة للإطفاء «تؤكد على ثقتها في منتسبيها من رجال الإطفاء الذين يضحون بأرواحهم من أجل إنقاذ حياة الناس وممتلكاتهم، وهي على قناعة تامة بأن هذا الاجراء اتخذ لمصلحة العمل ولا يوجد فيه اي ضرر على بدلاتهم المالية».
وأشارت الى ان «الإدارة العامة للإطفاء تسعى لتعديل قانونها بما يضمن تحقيق مطالب رجال الإطفاء من زيادة للبدلات ولاستحقاق ما يتناسب مع طبيعة عملهم المحفوفة بالمخاطر».