4 آلاف شخص دربتهم الأكاديمية خلال السنوات الـ4 الأخيرة
كشف مدير التدريب في أكاديمية العلوم الحياتية محمد الخليفي عن بدء مبادرة «ك» الوطنية بالتعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذ للدولة، والمعنية بالتحضير لاختيار 30 مواطناً من الباحثين عن عمل لتوظيفهم في القطاع الصحي الخاص، مبينا أن «المبادرة وضعت برنامجاً تدريبياً لتأهيل وتوظيف الكويتيين للعمل في مجال الرعاية الصحية».
وأشار الخليفي إلى أن «الإقبال الكبير والمستمر من قبل المواطنين الراغبين بالالتحاق في المبادرة، دفع الأكاديمية إلى تمديد فترة استقبال الطلبات لغاية 17 الجاري»، مؤكدا «حرص المبادرة على فتح المجال بشكل أوسع أمام المواطنين وإعطاء فرصة أكبر لمن لم يسعفهم الوقت في التسجيل والانضمام»، ومشددا على «سعي الأكاديمية بالتعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة نحو تحسين المستوى التأهيلي للمواطنين والمساهمة في زيادة فرصهم الوظيفية في القطاع الصحي الخاص».
ولفت الخليفي إلى أن «الأكاديمية تهدف للارتقاء بمستوى الرعاية الصحية من خلال التدريب والتعليم المستمر للعاملين في هذا القطاع بالتعاون والتنسيق مع المستشفيات العالمية المتخصصة»، معلنا عن «وضع خطط وبرامج تهدف إلى خلق فرص وظيفية مميزة للكفاءات الوطنية في أحد أهم القطاعات الحيوية».
ووصف الأكاديمية بأنها «الأولى من نوعها في البلاد ومنطقة الخليج العربي، التي تعنى بتدريب الكوادر الطبية والفنية والقيادية، وتستحوذ على اعتراف من وزارة الصحة ومعهد الكويت للاختصاصات الطبية (كيمز)، كما أنها مسجلة لدى الجهات الحكومية والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، ومعتمدة كمركز تدريب دولي من قبل جهات تعليمية عالمية، ولديها اتفاقيات مرموقة مع عدد من الجامعات والمستشفيات في بريطانيا وأميركا وكندا».
وكشف الخليفي عن «تقديم الأكاديمية مجموعة واسعة ومتنوعة من الدورات الطبية المتخصصة للأطباء والصيادلة والممرضين والمسعفين، إضافة إلى دورات إنقاذ الحياة للشركات والموظفين والمجتمع»، مبينا أن «الأكاديمية لديها تعاون مع أكثر من 15 جهة عالمية متخصصة في قطاع الرعاية الصحية، وتمكنت خلال السنوات الـ4 الأخيرة من تدريب وتأهيل أكثر من 4 آلاف شخص، كما ساهمت بتوفير ما يفوق 500 برنامجا تدريبيا خلال الفترة نفسها».
وبين أن «فكرة هذا البرنامج الشامل والمبتكر في مجال الرعاية الصحية لتأهيل وتدريب الفئة المستهدفة، تهدف إلى المساهمة بتوفير فرص عمل حقيقية تساعد على زيادة نسب العمالة الوطنية في قطاع الرعاية الصحية الخاص، ونشر ثقافة العمل واختيار وتدريب وتوظيف العمالة الوطنية في هذا القطاع، إضافة إلى تحفيز وتمكين العمالة الوطنية من الاستفادة من خبرات شركاء النجاح وتوسيع رؤيتهم في مجال الرعاية الصحية».
ونوه الخليفي إلى أن المبادرة «تضمن صرف مكافأة مالية شهرية للمتدربين أثناء فترة البرنامج، وفقا للنظام المعمول به في برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، كما تقوم بإبرام عقد تدريب يشتمل على النواحي القانونية والإدارية والمالية، إضافة إلى أي أمور تعتبر ضرورية لتحديد إطار العلاقة بين الهيكلة والمتدرب»، لافتا إلى أن «عملية اختيار المتدربين تتم وفق معايير محددة وعمليـة، ممن تنطبق عليهم شروط الالتحاق بالبرنامج عن طريق الموقع الإلكتروني للأكاديمية WWW.LSA.AC/KAPH».