فاطمة الملا: طبيعة العمل في «الرعاية» تحدد صرف البدلات

قالت الوكيل المساعد للرعاية الاجتماعية في وزارة الشؤون الدكتورة فاطمة الملا ان «صرف البدلات للعاملين في قطاع الرعاية يحدده طبيعة العمل، وليس كل من بالقطاع له الحق في الحصول على البدلات»، مضيفة ان «هناك العديد من الموظفين في السابق حصلوا على بدلات غير مستحقة والان البدل وفق العمل».

وأكدت الملا، في تصريح صحافي على هامش الاحتفال الذي نظمته ادارة رعاية المسنين في قطاع الرعاية الاجتماعية بوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بمناسبة اعياد الكويت الوطنية برعاية وكيل الوزارة الدكتور مطر المطيري، تحت شعار «نحبك يا كويت» أكدت أن «الوزارة لم تحرم اي مستحق من الحصول على بدلاته حال ما كان ادى عمله، وطبيعة العمل تسمح له بذلك».

وكشفت الملا عن قيام قطاع الرعاية بتنفيذ عدد من المشاريع التي تخص النزلاء والموظفين ومنشآت القطاع بهدف تطوير الخدمات المقدمة فضلا عن انشاء ديوانية للمسنين واقامة دورات تدريبية للعاملين في القطاع. وشددت على اهتمام وزارة الشؤون باشراك منظمات المجتمع المدني في قطاع الرعاية ليكون له دور مكمل للدور الحكومي.

وأضافت ان «من بين المشاريع الجديدة التي ينوي قطاع الرعاية العمل على تنفيذها خلال الفترة المقبلة انشاء نوادٍ للمسنين في مختلف المحافظات بعد ان تم افتتاح اول ناد للمسنين في محافظة مبارك الكبير قبل اشهر قليلة»، مشيرة الى ان «الهدف من هذه النوادي هو تقديم خدمات متنوعة الى كبار السن منها خدمات طبية واخرى ترفيهية في اوقات الفراغ من خلال تنظيم ورش عمل تشغيلي فنية مهنية لاحياء التراث الكويتي، بالاضافة الى التوجه لزيادة اعداد الفرق الطبية في قطاع الرعاية لتحسين الخدمة المتنقلة للمسنين».وعن اشراك جمعيات المجتمع المدني في ادارة قطاع الرعاية، اوضحت الملا ان «الوزارة متجهة إلى جعل المجتمع المدني هو من يدير تلك القطاعات الخدمية»، مؤكدة انه «تم طرح الفكرة ومناقشتها مع المجتمع المدني واتخذنا خطوات ايجابية في هذا الاتجاه والان الامر قيد الدراسة القانونية».

وعن وقف صرف البدلات للوظائف الإشراقية في قطاع الرعاية، أوضحت الملا ان «ديوان المحاسبة سجل ملاحظات عدة على صرف تلك البدلات، وطالب بتغيير البدل من الف إلى باء، لهم حيث كان في السابق يصرف لهم بدلات سهر ونوبة وطعام وإشراف وغيرها»، مضيفة ان «هناك فرقا بين البدل والكادر، ومن غير المنطقي ان يحصل مدير إدارة او مراقب او رئيس قسم على بدل سهر ونوبة ودوامه ينتهي في العصر ولا يمكن ان يواصل هؤلاء الليل بالنهار في العمل».

وبينت ان «وزارة الشؤون تلافت ملاحظات ديوان المحاسبة وهو محق فيها بتغيير بدلات الوظائف الإشراقية من الف إلى باء»، مؤكدة ان البدل يصرف حسب طبيعة العمل وعلى قدر أعبائه.