«إعادة الهيكلة»: صرف 500 مليون دينار علاوة اجتماعية لموظفي «الخاص» خلال 2016

أكد الأمين العام لبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة فوزي المجدلي استمرار دعم الحكومة للعمالة الوطنية من العاملين في القطاع الخاص للمستحقين للعلاوة الاجتماعية وعلاوة الأولاد ممن تنطبق عليهم الشروط من أصحاب الحرف والمهن والعاملين في الجهات غير الحكومية كاشفاً عن ان البرنامج صرف لهم 500 مليون دينار خلال العام الماضي.

وقال المجدلي خلال مؤتمر صحافي عقده في مقر برنامج إعادة الهيكلة في الرقعي أمس ان البرنامج سينظم الأحد المقبل على مدى ثلاثة أيام المؤتمر العام للبرنامج بالتعاون مع منتدى التطوير الوظيفي الخليجي «CADEF» تحت شعار «التعلم المؤسسي» تحت رعاية وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء وزير الإعلام بالإنابة الشيخ محمد العبدالله وسيتم خلاله الإعلان عن جوائز التميز التدريبي للعام 2016 التي يمنحها البرنامج للجهات والمؤسسات العاملة بالقطاع الخاص.

وأضاف المجدلي ان البرنامج ينطلق من رؤية واضحة تهدف إلى ان يكون القطاع الخاص الموظف الأكبر للعمالة الوطنية من خلال اخراج جيل من الشباب المبدع وتطوير قدراتهم وصقل مواهبهم وهو ما يتم العمل من أجله في برنامج إعادة الهيكلة الذي يسعى من خلال منظومة عمل متكاملة إلى تنفيذ سياسة الدولة في ما يتعلق بغرس مفاهيم العمل في القطاع الخاص لدى الشباب الكويتي وتشجيعهم على العمل بمؤسسات القطاع الخاص.

ونوه إلى ان البرنامج نفذ مجموعة من السياسات والبرامج والمبادرات التي تضمن مشاركة أفضل لقوة العمل الوطنية في هذه المؤسسات وضمان استمراريتهم وتطوير أدائهم الوظيفي بما يحقق أهداف هذه المؤسسات.

من جانبها، أوضحت مدير إدارة تنمية القوى العاملة في البرنامج إيمان الأنصاري ان المؤتمر يهدف إلى تعزيز الوعي بمفاهيم التعلم المؤسسي في مؤسسات العمل، وتسليط الضوء على مفاهيمه وممارساته وكيفية الارتقاء بالثقافة الداخلية للمؤسسات لتغدو مؤسسات متعلمة وفق أفضل وأحدث الممارسات الدولية في هذا المجال، وذلك بهدف الاحتفاظ بقوة العمل الوطنية وصقل معارفهم ومهاراتهم واتاحة الفرص المواتية للنمو المهني.

وأشارت إلى ان المؤتمر يواكب توجهات الدولة بالتحول نحو الحكومة الذكية والحكومة المتعلمة، وتطبيق مفهوم الاستدامة والتنمية في مختلف الممارسات والخدمات الحكومية، وهو ما ينعكس جلياً من خلال المحاور التي سيناقشها المؤتمر والتي تتمحور حول نشر مفاهيم التعلم المؤسسي في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة، والتي تهدف إلى تحفيز الموظفين على مواصلة التعلم والتحصيل المعرفي، بما يسهم في الارتقاء بوعيهم حول أهمية أدوارهم وواجباتهم ومسؤولياتهم الوظيفية.

وأضافت الأنصاري ان المؤتمر يناقش محاور عدة منها الحكومة الذكية ودور التكنولوجيا في التعلم المؤسسي بالإضافة إلى أفضل الممارسات وقصص النجاح في مجال التعلم المؤسسي والتعلم من أجل مستقبل مستدام والابداع وادارة المعرفة.

من جهته، قال الأمين العام لمنتدى التطوير الوظيفي الخليجي الدكتور فهد الفضالة إن هذا المؤتمر الذي يعد نقلة نوعية يقام بالتعاون بين مؤسسات القطاع الخاص والبرنامج بهدف تعزيز الأهداف المشتركة بين الجانبين بما يصب في صالح المؤسسات الوطنية في القطاعين العام والخاص. وأوضح الفضالة انه سيصاحب جلسات المؤتمر ورش عمل تطبيقية يقدمها نخبة من الخبراء والمختصين في مجال ادارة وتنمية الموارد البشرية والتطوير الوظيفي والتدريب، حيث تقدم هذه الورش بشكل متواز في اليوم الثالث للمؤتمر خلال الفترة الصباحية ويسجل المشارك بالمؤتمر في احداها ويحصل خلالها على شهادة معتمدة باجتيازه برنامج الورشة.

جوائز التميز التدريبي

قال الأمين العام لمنتدى التطوير الوظيفي الخليجي الدكتور فهد الفضالة إنه من المقرر ان يتم خلال افتتاح المؤتمر الإعلان عن جوائز التميز التدريبي للعام 2016 وعددها 5 للشركات التي تسهم مع البرنامج في تنفيذ خطط وبرامج تدريبية لموظفيها وهي:

? جائزة أفضل خطة تدريبية

? جائزة أعلى تعيين للكويتيين في ضوء برامج التدريب

? جائزة تطبيق الاستقرار الوظيفي

? جائزة أفضل شركة تدريب لمشروع تدريب الطلبة خلال فترة الصيف

? جائزة الشركات الجديدة التي تقدم برامج تدريبية بالتعاون مع البرنامج