تدريب 200 منتسب على «الموظف الشامل»

نظم برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة امس دورة تدريبية للموظفين الجدد في البرنامج، لمدة ثلاثة ايام حيث شمل 200 موظف وموظفة، لتدريبهم على العمل في كافة الإدارات بنظام «الموظف الشامل».

وقال مدير ادارة المشروعات الصغيرة في برنامج اعادة الهيكلة المهندس فارس العنزي لـ «الراي» ان الدورة التدريبية بدأت امس وتستمر حتى اليوم الخميس، وتشمل ورشة تعريفية حول خدمات ادارة المشروعات الصغيرة وادارات البرنامج المختلفة، للموظفين الجدد في برنامج اعادة الهيكلة ومن مضى على تعيينهم مدة اقل من سنتين.

واشار العنزي الى ان عدد موظفي البرنامج بلغوا 630 موظفاً وموظفة، وهم بحاجة مستمرة الى معرفة عمل الادارات المختلفة لخلق الموظف الشامل لتقديم كافة الخدمات للمراجعين، ولغرس روح الولاء والانتماء الوظيفي للجهاز لتطويره واستمراره في خدمة المراجعين، وعليه يجب ان يكون الموظف مسلحاً بالمعرفة والمعلومة والتكنولوجيا والخدمات للعمل في كل ادارات البرنامج.

واوضح ان هذه المعرفة يستفيد منها الموظف في عمله في الفترة الصباحية او بعد الدوام من خلال اجتماعه مع اصدقائه او اهله، حيث يقدم خلالها تقديم المعلومة وتوعية احبابه بما يقوم به برنامج اعادة الهيكلة، مطالبا جميع الجهات الحكومية والخاصة بالانضمام لهذا البرنامج التدريبي لتقديم وتثقيف موظيفهم وتسليحهم بالعلم والمعرفة وان يكونوا ملمين بجميع اعمال الادارات المختلفة في مكان عملهم.