«البابطين» تختار ممثليها إلى مسابقة «نيسان» الإقليمية

أجرت شركة عبدالمحسن عبدالعزيز البابطين، الوكيل والموزع المعتمد لسيارات «نيسان» في الكويت، مسابقة خدمة ما بعد البيع لاختيار أفضل فني وأفضل مستشار خدمة، وأفضل مسؤول مبيعات لقطع الغيار، لتمثيل الكويت في المسابقة الإقليمية التي تجريها «نيسان الشرق الأوسط» في مقرها الإقليمي بدبي في شهر فبراير 2017.

وأقامت «البابطين» مسابقة ضخمة في مركز خدمة «نيسان» الرئيسي في منطقة الشويخ، لاختبار مهارات مستشاري الخدمة، والفنيين، ومسؤولي قطع الغيار، وقد تم تقسيم المسابقة إلى 3 فئات، ومسابقة التفوق في الخدمة الفنية (NISTEC)، ومسابقة التفوق لمستشاري خدمة ما بعد البيع (NISAC)، ومسابقة التفوق لبائعي قطع الغيار (NIPEC).

وتم اختيار 3 فائزين من كل فئة في هذه المسابقة، وتم منحهم شهادات وميداليات وجوائز من قبل مجموعة البابطين. والفائزون بالميدالية الذهبية لعام 2016 هم، راميش راجان في مسابقة التفوق في الخدمة الفنية، وماجو توماس في مسابقة التفوق لمستشاري خدمة ما بعد البيع، وجيتين جوس في مسابقة التفوق لبائعي قطع الغيار.

وحضر الحفل أكثر من 300 شخص، يترأسهم أعضاء مجلس الإدارة، ومديرو الإدارة العليا، والموظفون لمشاهدة وتحفيز المتسابقين، وممثلي شركاء الأعمال مثل «توتال» للزيوت و«ستاندوكس» للدهانات.

وشهد الحفل حضور مدير خدمات ما بعد البيع في «نيسان الخليج» ديفيد غريفز، وفريقه، ومدير تدريب ما بعد البيع لمنطقة الشرق الاوسط جلبرت جاليناتو.

وكان «الارتقاء بالمستوى» شعار هذه السنة، إذ تعد المسابقة النهائية التي عقدت في 21 أكتوبر من هذا العام، تتويجاً لجولات الاختبار التحريري الذي حضره أكثر من 225 من الموظفين، بالإضافة إلى التطبيق العملي وجلسات لعب الأدوار التي عقدت على مدى شهر.

وأكد مدير العمليات في مجموعة «البابطين»، محمد شلبي، أن شركة عبدالمحسن عبدالعزيز البابطين تؤمن بتطوير مهارات موظفيها على جميع المستويات، ما يؤدي إلى تحسين مستوى تجربة العملاء، مشيراً إلى أن المجموعة تستثمر بشكل كبير، في تأهيل وتطوير المهارات البشرية لديها.

وقال إن هذه المسابقات هي فرصة جيدة لخلق تحد للموظفين، لتطوير مهاراتهم في بيئة تنافسية وعادلة، مشيداً بروح الفريق وبحماس فريق ما بعد المبيعات.

من ناحيته، أشار المدير العام للموارد البشرية للمجموعة، عبد المحسن عبد العزيز البابطين، إلى أن المورد الأكثر أهمية في أي منظمة، هو المورد البشري لما له من تأثير مباشر وكبير في نجاحها، مؤكداً التزام «البابطين» ببرامج التدريب والتطوير للموظفين بشكل مستمر، لتزيد من الدراية التقنية وكفاءة القوة العاملة لديها، مشيداً ومهنئاً جميع المشاركين والمنظمين على جهودهم ومساهماتهم.

كما ابدى ممثلو «نيسان الخليج»، و«نيسان الشرق الأوسط»، تقديرهم للمشاركة الحماسية، والتي كانت خطوة للأعلى في مسابقات «نيسان» هذا العام.