للعام الرابع على التوالي ضمن مسؤوليتها الاجتماعية

«صناعات الغانم» راعٍ بلاتيني لملتقى «ستارت أب ويكند - كويت»

1 يناير 1970 03:18 م
المدني:

من المهم جداً تحديد نطاق العمل وتعزيز الوعي الذاتي والمصداقية لدى الفرد
رعت شركة صناعات الغانم، إحدى أكبر الشركات الخاصة في المنطقة، بلاتينياً لملتقى «ستارت أب ويكند - كويت»، وهي فعالية عالمية لرياديي الأعمال، يتمكن خلالها المشاركون من تطوير أفكارهم التجارية التكنولوجية، واختبارها ومن ثم تقديمها للجنة الحكم لتقييمها.

وتأتي هذه الرعاية ضمن برنامج المسؤولية الاجتماعية لدى «صناعات الغانم»، والتي تلتزم من خلاله بالعطاء للمجتمع، عن طريق تمكين المحتاجين، ودعم التعليم، وتشجيع ريادة الأعمال.

ويعد هذا العام الرابع على التوالي الذي رعت فيه «صناعات الغانم» الملتقى، الذي عقد من يوم الخميس إلى السبت، في منصة الفن المعاصر (كاب) في الشويخ، بحضور 125 من رواد الأعمال المشاركين.

وقدم المشاركون في اليوم الأول من الملتقى، أفكارهم وعرضوها على الحضور، فحصلت جميع الفرق المشاركة على 54 ساعة يطورون خلالها أفكار شركاتهم الناشئة، ويبتكرون نموذج عمل، ولغة برمجية، ويضعون تصميماً وخطة لإطلاق المنتج في السوق.

وقدمت الفرق في نهاية الملتقى عرضاً أمام لجنة الحكم، التي قامت بدورها بتقييم المنتجات، وتوجيه الفرق نحو تطويرها وتحسين جودتها.

وتكونت لجنة الحكم من قادة رياديين محليين، يملكون الخبرة والمعرفة في مجال ريادة الأعمال وإنشاء وتطوير الشركات.

وتضمنت اللجنة هذا العام كلاً من مدير أول في إدارة الاستراتيجية وتطوير الأعمال في شركة صناعات الغانم طارق طراد، المؤسس والرئيس التنفيذي لقطاع التكنولوجيا في شركة «كويت نت» بشار العبدالهادي، والرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال في الشركة الكويتية للعلوم الحياتية الدكتور مساعد الرزوقي.

وقدم مدير حلول الأعمال في «X-سايت» عمر المدني، عدداً من العناصر التي تعمل على إنجاح فكرة وتحويلها إلى واقع، فقد سلط الضوء على أهمية إدارة المشاريع والتخطيط، بحيث من المهم جداً تحديد نطاق العمل، كما تطرق إلى أهمية الوعي الذاتي والمصداقية.

وأشار إلى أنه عند مواجهة مشكلة، يجب الاعتراف بها ومحاولة حلها، مؤكداً أهمية وجود المهارات الصحيحة والمواهب التي تعمل معاً من أجل تحقيق هدف مشترك، لافتاً إلى أنه هذه الأمور هي بعض الأفكار والمبادئ التي يتم استخدامها في «X-سايت»، واحدة من شركات «صناعات الغانم».

من ناحيته، قال طارق طراد إنه استمتع بحضور ملتقى «ستارت أب ويكند – كويت» والتحكيم فيه هذا العام، لافتاً إلى أنه زار الملتقى قبل أربع سنوات، ومنوهاً بأنه قد كبر بشكل ملحوظ، وأن الأفكار التجارية المطروحة فيه أصبحت أنضج وأكثر تنوعاً.

وأمل أن يرى المشاركون اليوم يكملون مشاريعهم التجارية، ويحصلون على الدعم الذي يحتاجونه، وأن يرى المزيد من الشباب يشاركون في «ستارت أب ويكند – كويت»، لتحقيق أفكارهم وأحلامهم.

وشاركت كل من كوستا كوفي وشركة الخليج للتجارة والتبريد، التابعتين لشركة صناعات الغانم، في هذا الملتقى، فتواجد فريق من كوستا كوفي طوال عطلة نهاية الأسبوع لخدمة المشاركين في الملتقى، فيما قدمت لهم شركة الخليج للتجارة والتبريد وجبات خفيفة.

في سياق متصل، قال أحد منظمي ملتقى «ستارت أب ويكند – كويت» والشريك المؤسس في أكاديمية كودد للبرمجة، هاشم بهبهاني، إن نجاح ملتقى «ستارت أب ويكند – كويت» هذا العام، تخطى المقاييس العالية التي وصل لها العام الماضي، إذ شكل عدد المشاركين ونوعية الأفكار جواً من المنافسة يطغى عليه الذكاء والإبداع.

وأضاف أن ملتقى «ستارت أب ويكند – كويت» يوفر فرصة تعليمية فريدة وقيمة، لكل من يريد دخول مجال التجارة وريادة الأعمال التكنولوجية، إذ يغادر جميع المشاركين بشغف ودافع أكبر نحو تحقيق أحلامهم، وبدء مسيرتهم كرواد أعمال.

وفاز بالمركز الأول مشروع «Maroon Box»، وهو عبارة عن تطبيق، يتيح للمستخدم اختيار أنماط يفضلها من الأزياء ثم يرسل له الفريق شهرياً صندوقاً محتوياً على زيين مختلفين، بناءً على اختياراته السابقة، وقد حصل على شيك بقيمة 1250 ديناراً.

وقال أحمد الراوي، أحد أعضاء الفريق الفائز: «تعلمت الكثير خلال عطلة نهاية الأسبوع، وأهم ما تعلمته هو التسوية والتضحية، فعندما يكون لديك العديد من الأفكار الجيدة، يجب عليك التضحية ببعض منها من أجل التركيز على تنفيذ المشروع، كما تعلمت أهمية العمل ضمن فريق يتضمن أعضاءً من خلفيات متعددة، واستمتعت كثيرا بالمشاركة في(ستارت أب ويكند – كويت)، وستسعدني المشاركة فيه مجدداً، فقد استفدت كثيراً من التجربة والخبرات التي اكتسبها، بالإضافة إلى الشخصيات التي قابلتها وعملت معها».

وشكر الرعاة الذين ساهموا في إحياء هذا الملتقى، الذي عززت مساهماتهم وضع ريادة الأعمال في المنطقة، مؤكداً أن هذا النجاح لم يكن ليحصل دون دعمهم.

وكانت«صناعات الغانم»الراعي الاسترتيجي لمؤتمر نقاط السادس، الذي يعنى بتعزيز الإبداع وتحفيز عناصره باستمرار، كما تدعم الشركة برامج مؤسسة«إنجاز-الكويت»، وهي أكبر مصدر للمتطوعين في هذه البرامج، بحيث يتطوع موظفوها فيها بشكل منتظم.