12 موظفاً حددت مكافآتهم بـ 10 أشهر
مكافآت إضافية للعاملين في قطاع التعليم العام
| كتب علي التركي |
1 يناير 1970
10:48 م
• فهد الغيص: آلية جديدة للمكلفين بالعمل الإضافي تطبق العام الحالي
أعلن الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والتطوير الإداري في وزارة التربية فهد الغيص عن مكافآت إضافية للعاملين في قطاع التعليم العام وعددهم 12 موظفا وموظفة حددت مكافآتهم بـ10 أشهر وساعات عملهم بمعدل ساعتين يومياً بعد انتهاء الدوام الرسمي خلال العام المالي 2015 /2016.
وبين الغيص في كتاب وجهه إلى ديوان الخدمة المدنية مبررات طلبه في «ضغط العمل المتزايد بمكتب الوكيل المساعد للتعليم العام الأمر الذي يستدعي تكليف العاملين في المكتب بالعمل الإضافي لإنجاز كثير من الأعمال واهمها متابعة تنفيذ البرنامج الحكومي وتخطيط وتنفيذ البرامج التربوية التي يتم تصميمها مع الجهات المتخصصة من داخل الوزارة وخارجها ومتابعة مهام وأعمال المناطق التعليمية الست والتعليم الديني وسير العمل التربوي إضافة إلى تسلم المراسلات من جميع الإدارات الداخلية والخارجية والأشخاص أصحاب المعاملات وتسجيلها ومن ثم تنفيذها».
وذكر أن هؤلاء الموظفين «يقومون بتسلم طلبات أعضاء مجلس الأمة ومتابعة تنفيذها وفقاً للنظم ومتابعة مهام الاستعداد للعام الدراسي الجديد سنوياً ومتابعة أعمال نهاية العام الدراسي وتطبيقات أعمال الكنترول إضافة إلى تصنيف وحفظ القرارات والنشرات والمخاطبات ومتابعة مراجعة المحفوظات ومتابعة المراسلات الفنية واستقبال الردود عليها من الجهات المعنية وتصنيفها واستخلاص الآراء الواردة لتسهيل عملية اتخاذ القرار والتعامل مع الجمهور».
ولفت الغيص إلى قيامهم بـ «ترتيب الزيارات الميدانية وجميع الأعمال المكلف بها قطاع التعليم العام وترتيب وتنظيم مواعيد الزيارات والاجتماعات الخاصة بالوكيل المساعد للتعليم العام وتصدير المخاطبات والمراسلات والقرارات بعد اعتمادها ومتابعة تنفيذها مع الجهات المعنية وتنفيذ أعمال الطباعة والتصوير وحفظ النسخ من المخاطبات وأرشفتها».
وكشف عن رغبة الوزارة في «وضع آلية جديدة لتطبيقها هذا العام على المكلفين بالعمل الإضافي خلال فترة التكليف ومنها إعداد كشوف حضور وانصراف بعد انتهاء الدوام الرسمي للتوقيع عليها من قبل المكلفين بالعمل وتوزيع الأعمال على الأقسام للقيام بإنجازها بعد انتهاء الدوام الرسمي ومتابعة ما تم إنجازه من أعمال خلال فترة التكليف للوقوف على ما تم إنجازه منها وذلك عن طريق عقد اجتماعات دورية مع مراقبي إدارة الموارد البشرية لمعرفة ما تم إنجازه من الأعمال التي تم تكليفهم بها»
إلى ذلك، طلب الغيص من ديوان الخدمة المدنية صرف المستحقات المالية للمستعان بهم على بند المكافآت في أعمال تصحيح امتحانات النقل ولجان النظام والمراقبة للعام الدراسي 2014 /2015 في الفترتين الثانية والرابعة بمنطقة الجهراء التعليمية وعددهم 14 موظفاً .
وحدد الغيص قيمة المكافآت بـ654 دينارا موزعة على الموظفين الـ14 بواقع 56 دينارا لكل موظف من الموظفين: عبدالحميد صبر وعبد الهادي نجم وإبراهيم خالد وعبدالله مرزوق وياسمين بدر ودعاء العنزي ومحمود عابدين وغالية العنزي، و70 لمهدي صالح و80 لجابر الروضان و8 لآمنة الشمري و18 لعبدالله العتيبي ومثلها عبدالرحمن الشمري و12 لعبد الله مرزوق.