«وربة» يحتفي بموظفي «الخدمات المصرفية للشركات»

نظّم بنك وربة احتفالية تكريماً لموظفيه في مجموعة الخدمات المصرفية للشركات، بحضور نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي جسار دخيل الجسار وقيادات من البنك، في إطار الاهتمام الذي يوليه لموظفيه لدورهم الأساسي في تقدمه وفي النجاحات التي يتم تحقيقها.

وأشار البنك في بيان له، إلى أن آخر الجوائز كان الفوز بجائزة أفضل بنك في الكويت في قطاع تمويل الشركات من مجلة «بانكر ميدل إيست»، تقديراً لنتائجه المميزة في هذا القطاع الحيوي، على الصعيد التمويل والخدمات المبتكرة. وقال «وربة» إنه يستمر بتكريم موظفيه عند كل نجاح يحققه تقديراً لأدائهم ‏المميز، والتزامهم بمعايير البنك وتوجهاته لتعزيز مكانته في السوق.‎ وأوضح نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي جسار دخيل الجسار، أن «وربة» يواصل أداءه المميز بين المصارف الإسلامية مكرساً موقعاً متقدماً في السوق المحلي على الرغم من كونه أحدث البنوك الكويتية، بفضل التزام موظفيه وتفانيهم في العمل. وقال إن الاحتفاء بهذه المناسبة تعبير عن فخر واعتزاز البنك بموظفيه وبأدائهم الراقي والمميز الذي شكّل أساس البنيان في نجاحاته وإنجازاته الأخيرة، والجوائز التي أضيفت إلى سجله وآخرها جائزة أفضل بنك للشركات في الكويت، بحيث بذلوا جهداً مميزاً منذ انطلاقة البنك واستطاعوا تلبية احتياجات العملاء من الشركات، ومعالجة وإيجاد حلول عملية وسريعة تناسب تطلعاتهم. وأضاف الجسار أن «وربة» يحرص على تحفيز وتشجيع موظفيه، وحثهم على المثابرة وبذل المزيد من الجهود لتحقيق المزيد من النتائج للارتقاء، عبر تبني أعلى معايير الكفاءة والمهنية في تحقيق كافة التعاملات المصرفية، وتوسيع قاعدة العملاء، واغتنام الفرص المتاحة في السوق، والسعي الدائم إلى تعزيز العلاقة مع الشركات في قطاع التمويل والحلول المبتكرة التي يتميز بها في هذا المجال، بما يعكس النمو المستدام في جميع أعماله، ورفع حصة البنك في السوق المحلي لا سيما في المحفظة التمويلية.

وتابع أن الفوز بهذه الجائزة المرموقة من «بانكر ميدل إيست»، يعكس الخدمة المميزة والراقية التي قدمها موظفو قطاع الشركات للعملاء من خلال تطبيقهم أفضل الخطط التسويقية ‏للمنتجات المبتكرة، الأمر الذي جعل من «وربة» الخيار الأفضل للشركات لتوفير متطلباتهم.

وهنأ الجسار الموظفين المحتفى بهم منوهاً بالقيمة الكبيرة التي يضيفونها إلى سجل البنك، من خلال عملهم على ‏تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء والروح المعنوية التي شكلت حافزاً لهم للتطور والمنافسة.

ومن جانبه، قال رئيس مجموعة تمويل الشركات باسل العبيد، إن «وربة» يدرك أن التميز والنجاح لا يتحققان من دون كادر محترف ومؤهل، ويحرص على مواصلة الاستثمار في الطاقات البشرية من خلال عملية توظيف الكفاءات وبالأخص الكويتية منها وإعداد البرامج التدريبية الفريدة الهادفة إلى رفع كفاءتهم وتنمية مهاراتهم، بما يتناسب مع معايير الجودة العالمية.

وأضاف أن البنك يحقق القدرة على المضي قدماً في استراتيجيته لتعزيز مكانته، وتنويع وتوسيع نطاق خدماته ومنتجاته لتلبي مختلف متطلبات العملاء، وخلق فرص عمل للشباب الكويتي، إذ نجح في الاقتراب من تحقيق نسبة التوطين المستهدفة من خلال جذب الطاقات الواعدة، والاستفادة من خبرتها لتعزيز النمو المستدام للبنك.

وبين أن هذا الأمر من شأنه أن يخلق قيمة مضافة لمؤشر الأداء في المرحلة المقبلة، تتماشى مع سياسة التوسع التي ينتهجها «وربة» للوصول إلى أكبر شريحة ممكنة من العملاء في السوقين المحلي والإقليمي.

وتخلل الحفل تكريم النخبة من الموظفين المتميزين، والتقاط الصور التذكارية، في جو من المحبة ‏وتبادل التهاني بدوام النجاح للبنك وكافة العاملين فيه.