«الشباب»: حريصون على دعم الموهوبين والمبدعين

أكدت ممثلة وزارة الدولة لشؤون الشباب المسؤولة بادارة رواد الأعمال وسوق العمل بالوزارة اسراء الفضالة حرص الوزارة على دعم المبادرات التي تصب في اطار دعم الشباب الكويتي وتنمية طاقاتهم وابداعاتهم ومواهبهم.

وقالت الفضالة خلال مؤتمر صحافي بمناسبة افتتاح ورشة عمل لأفضل 50 مشروعاً لرائدات الأعمال ضمن برنامج«هدفي» ان المشروع يكتسب أهميته من خلال دعمه للشابات وتشجيعهن في المشاريع الصغيرة وهو ما تهدف اليه الوزارة كما أنه يمثل ترجمة عملية لمفهوم الرعاية الشبابية واستثمار طاقاتهم بما يعود بالفائدة عليهم وعلى الكويت».

ورأت ان «الابداع هو سمة التفوق وما يتمسك به شباب الكويت وشاباتها الموهوبون المبدعون الذين يُعدون ثروة حقيقية وأمل الغد ويتحلون بروح المثابرة والتحدي لصناعة المستقبل ويحتاجون الى من يحتضنهم وهذا ما تقوم به وزارة الشباب بالتنسيق مع جميع مؤسسات الدولة».

من جانبه، قال مدير ادارة المشاريع الصغيرة ببرنامج إعادة الهيكلة المهندس فارس العنزي إنه «يوجد فرصة كبيرة أمام النساء للنجاح في العمل الحر نظراً لقلة عددهن»، مبيناً «وجود نساء متفوقات في العمل الحر ووجود من يمتلكن شركات كبرى ومليارات الدنانير». وأوضح العنزي ان «العدد الأكبر بين الراغبين في دخول مجال العمل الحر نساء ولكن المستثمرين الرجال هم الأكثر استمراراً في العمل»، مؤكداً على دعم البرنامج والحكومة للنساء في العمل الحر.

وذكر ان «البرنامج يوصي النساء بالتحلي بروح الاصرار والمثابرة كي ينجحن في عملهن».

وأضاف انه على النساء الاستفادة من حوافز الحكومة الداعمة لرائدات الأعمال من خلال برنامج اعادة الهيكلة الذي يقدم دعما ماليا لهن بخلاف كل دول العالم، وتقديم برامج التدريب وورش العمل داعياً النساء الكويتيات للاقبال على العمل الحر.

وقال العنزي ان «برنامج إعادة الهيكلة يساعد رائدات الأعمال في تقييم أفكارهن التجارية حال وجودها، وفي حال عدم وجود فكرة تقدم لهن أفكار من خلال بنك الأفكار التابع للبرنامج والذي يمتلك 120 فكرة يمكن الاختيار من بينها».

من جهته، قال رئيس مجلس ادارة «potential» شادي البنا ان برنامج «هدفي» انطلق العام 2013 من السعودية وهذه دورته الخامسة في الكويت ويهدف إلى تسليط الضوء على رائدات الأعمال خصوصاً ومساعدتهن على تحقيق أهدافهن من خلال مشاريعهن وإشراكهن في المجتمع».

وأشار البنا إلى انه «في الخليج هناك كفاءات نسائية كثيرة فقط تحتاج إلى من يضع أمامها خارطة طريق خاصة وأنهن يعرفن احتياجات المنطقة أكثر من غيرهن».

وتابع البنا ان «اختيار الشريحة النسائية للتوجه لها من خلال برنامج خاص بها هو نتيجة مشاركتها في دورات اخرى ووصولها إلى المراحل النهائية لذا كان لا بد من ان يفسح أمامها المجال لتحقيق النجاح».

وفي كلمته، قال المدير التنفيذي لشركة «اكتيفيتي ايفنتس» محمد الجدعي ان برنامج «هدفي خاص بتطوير ريادة الأعمال للمرأة وهو يقام للدورة الخامسة برعاية وزارة الشباب ويضم 50 سيدة أعمال يخضعن لدورات تدريبية بعدما تم اختيارهن من أصل 250 مبادرة شاركت عبر الموقع الإلكتروني وسيتم اختيار أفضل 10 مشاريع من هؤلاء الـ50».

وأعلن الجدعي أنه «في ديسمبر المقبل سيقام الحفل السنوي لاختيار 3 فائزين من الـ10 وسيكون بحضور ممثلين من وزارة الشباب وعدد من الشخصيات في مجالات ذات صلة».