وكيلها افتتح أول مدرسة في إشبيلية تحتوي 30 فصلاً وتستوعب 700 طالب
«التربية»: جهودٌ حثيثة تحقق انطلاقة ناجحة للعام الدراسي
| كتب علي التركي |
1 يناير 1970
02:49 م
هيثم الأثري:
مدارس أخرى تحت الإنشاء نعمل على الانتهاء منها في الفترة المقبلة
فاطمة الكندري:
ورش تدريبية للمعلمين الجدد لتوعيتهم إدارياً وفنياً
فهد الغيص:
خاطبنا «الخدمة المدنية» لترشيح المعلمين الكويتيين مستوفي الشروط
مفتتحاً مدرسة عامر بن ربيع الابتدائية بنين، أول مدرسة تنشأ في منطقة اشبيلية، أكد وكيل وزارة التربية الدكتور هيثم الاثري ان الوزارة تواصل جهودها وبقطاعاتها المختلفة على توفير افضل السبل لبداية ناجحة للعام الجديد معربا عن بالغ شكره وتقديره لكل العاملين في التربية على تعاونهم المثمر لانجاح سير عملية الاستعدادات للعام الدراسي المقبل
وقال الأثري، في تصريح للصحافيين خلال جولة تفقدية قام بها أمس على المدرسة التابعة إلى منطقة الفروانية التعليمية، إنها سوف تستقبل أبناءها الطلبة مطلع العام الدراسي الجديد 2015 / 2016، وهي من مدارس البنين ذات المعلمات وتحتوي على 30 فصلا دراسياً وقادرة على استيعاب 700طالب مؤكداً توفير الهيئتين التعليمية والادارية للمدرسة.
ولفت الأثري إلى ان هناك عددا اخر من المدارس تحت الانشاء ونعمل على الانتهاء منها في الفترة المقبلة لخدمة ابناء هذه المنطقة لافتا الى ان هناك بعض المدارس في منطقة الفروانية التعليمية تخضع للصيانه البسيطة واخرى للصيانه الجذرية.
في سياق ذي صلة قامت الوكيل المساعد للتعليم العام فاطمة الكندري بجولة تفقدية لمجموعة من المدارس الجديدة فى منطقة صباح الاحمد التابعة لمنطقة الاحمدي التعليمة، ومدارس منطقة الفروانية التعليمية، حيث افادت بان مجموع المدارس الجديدة المجهزة بالكامل للعام الدراسي 2015/ 2016 هى خمس مدارس من اصل 10.
وبينت الكندرى بانه تم التعاقد الخارجى مع المعلمين الجدد وتهيئتهم للتدريس لبداية العام الجديد من خلال عقد ورش تدريبية ستبدا في تاريخ 6/9/2015 لمدة اسبوع لتوعيتهم بالجوانب الادارية مع شرح الضوابط والقوانين التي تلزم المعلم بالالتزام بها بالاضافة الى معرفة الجوانب القانونية لمعرفة واجباتهم وحقوقهم والجوانب الفنية والتي هي من اختصاص التوجيه الفني لجميع المناطق التعليمية.
وذكرت الكندري بانه بدات الاستعدادات للعام الدراسي بتوفير الهيئة التعليمية والاشرافية و نقل الهيئة التعليمية بكافة المراحل سواء بالنقل الداخلي او الخارجي وفي تاريخ 20/9/2015 سيتم ارسال القرارات لتسكين المناطق التعليمية وعمل اللازم.
واوضحت انه مع بداية العام الدراسي سيكون هناك اختبارات استثنائية لطلبة العلاج بالخارج والمرضى الذين لم يقدموا الاختبار لاسباب صحية بعد دراسة الحالة الصحية لكل طالب من خلال اللجنة المختصة بدراسة الحالات برئاسة مدير المنطقة وعضوية كل من مراقب امتحانات شؤون الطلبة ومدير شؤون الطلبة مضيفة ان اخر موعد لتقديم الاختبارات سيكون فى15/10/2015.
كما اشارت الكندري الى انه تم استحداث جهاز ال تابلت وهو يعتبر كتابا تفاعليا يستعرض دروسا نموذجية و مصادر تعلم ممكن للطالب الاستعانة بها.
واستلامه من الشركة باشراف ادارة نظم المعلومات مزود بالمادة العلمية التي تم تنفيذها من قبل موجهي العموم كل مادة على حدة ومن ثم تعتمد من قبل قطاع المناهج والبحوث التربوية. واشادت بجهود الوزارة القائمة على قدم وساق في تهيئة الاجواء لاستقبال ابنائنا الطلبة متمنية التوفيق والنجاح للجميع.
بدوره، أوضح الوكيل المساعد لقطاع الشؤون الادارية والتطوير الإداري بوزارة التربية فهد الغيص عن أهم الخطط التي أقرتها الادارة للاستعداد للعام الدراسي الجديد والتي تشمل إدارتي الموارد البشرية والتطوير والتنمية، فقد بادرت ادارة الموارد البشرية باعداد بيان بحاجة الوزارة من الوظائف التعليمية من الكويتيين وغير الكويتيين، مبينا به اعداد الذكور والاناث لكل تخصص، وقامت بارساله الى ديوان الخدمة المدنية لترشيح المستوفين للشروط من المعلمين والمعلمات من الكويتيين. كما بادرت ادارة الموارد البشرية بمخاطبة ديوان الخدمة المدنية في شأن رفع الحظر عن الدرجات الشاغرة التي شغرت بالاستقالة للعاملين بموجب العقد الثاني لاستخدامها في التعاقد مع المعلمين والمعلمات الجدد المتعاقد معهم هذا العام، وكذلك اعداد نموذج (1، 7) والمبين به حاجة الوزارة من الوظائف الادارية والتعليمية والفنية وارسالها الى ديوان الخدمة المدنية لترشيح الأعداد المطلوبة من كل وظيفة من الكويتيين.
أما بالنسبة لإدارة التطوير والتنمية فقال الغيص ان الإدارة قامت بإعداد كل من خطة البرامج التدريبية ( التربوية ) المقرر عقدها للعاملين في وزارة التربية حسب خطة واعتماد الادارة للعام الدراسي 2015 /2016 من خلال قسم التدريب الاداري.
وأشار الغيص الى أهم الأهداف التي تعكف على وضع الخطط اللازمة لتحسين آلية عمل الشؤون الادارية والتطوير الاداري في السنة الدراسية 2015 /2016، وهي تحسين شامل لبيئة واجراءات العمل وتطوير منظومة التدريب وخدمة المجتمع في مختلف المجالات وتطوير الاحتياجات التدريبية اللازمة للمهارات المطلوبة لتوجيه القوى العاملة تجاه تحقيق رؤية الدولة والوزارة وتقديم الخدمات التي تتصف بالكفاءة العالية والسرية للمراجعين بالاضافة الى الحكومة الالكترونية وتطوير جودة الخدمات المقدمة للمراجعين والاستثمار الأمثل للموارد البشرية وتطوير العلاقات مع الجهات الخارجية والتوسيع في البرامج التدريبية.
وبما يخص أي معوقات قد تؤثر على برامج الشؤون الادارية في الوزارة، فقد أكد الغيص أن العمل بقطاع الشؤون الادارية والتطوير الاداري عمل مستمر لا يتوقف وما يصادف من معوقات يتم التعاون مع ديوان الخدمة المدنية وبدعم مستمر من معالي وزير التربية وزير التعليم العالي بالتغلب عليها.