4709 معلمين وإداريين في «الأوقاف» يستفيدون من مكافأة «الممتازة»

أصدرت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية قراراً يقضي بمنح مكافأة الأعمال الممتازة لـ 4709 معلمين وإداريين من المستحقين لمكافأة الأعمال الممتازة.

وذكر وكيل الوزارة المساعد للشؤون الإدارة والمالية فريد عمادي أن عدد المستفيدين من مكافأة الأعمال الممتازة توزع بين 1782 معلماً و 2927 إدارياً في مختلف قطاعات وإدارات الوزارة.

وأكد حرص الوزارة على تفعيل قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 9/ 2010 الخاص بمنح مكافأة الأعمال الممتازة للكويتيين العاملين على الدرجات العامة والمعاونة والفنية المساعدة بالإضافة إلى العاملين بصفة موقتة من غير الكويتيين العاملين على أحكام العقد الثالث والثاني والمقطوع وعقد الاستعانة وفق الشروط واللوائح المنظمة لآلية صرف هذه المكافأة.

وأشار العمادي إلى أن شروط منح مكافأة الأعمال الممتازة تشتمل على حصول الموظف على تقييم أداء فعلي بدرجة «ممتاز» عن العام الذي يتم صرف مكافأة الأعمال الممتازة بشأنها أو مر عام على عمل الموظف في الوزارة شريطة ألا يكون وقع على الموظف خلال سنة المنح جزاء تأديبي ما لم يكن قد تم محوه خلال فترات المحو المقررة قانوناً.

وذكر ان من بين شروط منح المكافأة أيضاً ألا يكون الموظف حصل على إجازة مدتها 4 أشهر متصلة خلال سنة المنح وتستثنى مدة الإجازة الدورية، مع ضرورة الالتزام بالنسبة المئوية المقررة للأعداد التي يجوز صرف المكافأة لها.

وأضاف ان الوزارة من أوائل الوزارات التي صرفت الأعمال الممتازة حرصاً منها على تحفيز المتميزين في الأداء وتشجيع العاملين فيها على بذل المزيد من الجهد ولذلك تم منح الادارات التي فازت بجائزة الادارة المتميزة نسبة أعلى من موظفيها لمنحهم الأعمال الممتازة تشجيعا للإدارات المتميزة وحتى يكون لديها فرصة أكبر لتحفيز موظفيها.

وتابع«لاشك ان مثل هذا الإجراء سيخلق جوا من التنافس على التميز في الأداء بين الادارات وهذا ما نطمح إليه حتى يكون صرف الأعمال الممتازة وسيلة لتحسين الأداء في الوزارات والمؤسسات».