«المواصلات» عدّلت دوام موظفي الأمن والسلامة لتجاوز مخالفات «المحاسبة»

عملت وزارة المواصلات على تلافي ملاحظات ديوان المحاسبة التي رصدها على مدى سنوات بمخالفتها نظم الخدمة المدنية من خلال صرف بدل نوبة لموظفي الامن والسلامة.

وقالت مصادر مطلعة في الوزارة إن مبعث المخالفة يكمن في صرف بدل النوبة للموظفين على اعتبار أن دوامهم 24 ساعة، مع ان الوزارة لا تملك الامكانات والبيئة لعمل الموظف بهذا النظام، لافتة الى ان الوزارة باشرت بتعديل نظام العمل ليكون 12 ساعة للموظف، واستمرت في صرف بدل النوبة له على هذا الاساس، مؤكدة ان الوزارة خيرت الموظف بين العمل بالنظام الجديد او العمل العادي من 7 الى الواحدة ظهرا، مع الغاء بدل النوبة عنه وهو ما اثار استياء الكثير من الموظفين ودفعهم الى تقديم شكوى ادارية بهذا الشأن.

كما ألغت الوزارة بدل النوبة عن بعض الموظفين لمخالفة مسمياتهم الوظيفية كطبيعة عمل أمن وسلامة، مثل «سكرتارية - طباعة - منفذ معاملات» وحددت من يستحق بدل النوبة بان يكون مسماه مشرف امن وسلامة، او ملاحظ امن وسلامة، او لديه دورة امن وسلامة، او يكون عسكريا سابقا، وان يكون العمل اختياريا للموظف فاما يختار العمل بنظام 12 ساعة وصرف بدل النوبة له، او يتنازل عنها ويداوم بنظام العمل العادي يوميا، مع راحة يومين بالاسبوع.

وذكرت المصادر أن الوزارة قد شددت على مسؤولي الامن والسلامة في المحافظات بمراقبة موظفيهم ومدى التزامهم بالعمل والبصمة للحضور والانصراف، من خلال تكثيف الجولات التفتيشية، وفي حال عدم التزام اي موظف يتم رفع اسمه من كشوف بدل النوبة دون الرجوع للموظف.