49 ألف دينار لصيانة الطابعات في «الوطني لتطوير التعليم»

قدم المركز الوطني لتطوير التعليم مشروع ميزانيته للسنة المالية المقبلة 2016/2015 وتبلغ 49 ألف دينار منها 47 ألف دينار للأدوية والعقاقير والمواد الطبية وتبديل أحبار أجهزة الطباعة والمواد المستهلكة وألفي دينار لآلات الخدمات وآلات التنظيف وملحقاتها.

وفي ما طالب مدير إدارة الشؤون المالية والإدارية في المركز عبد الهادي العجمي من مدير الخدمات العامة متروك المطيري اعتماد احتياجات المركز منفصلة عن احتياجات وزارة التربية، وإرسالها إلى القطاع المالي في الوزارة مع ضرورة إخطاره بنسخة منها ليتسنى له عمل اللازم، رد الأخير معتذراً عن اعتماد المبلغ المذكور كون إدارته ليست جهة الاختصاص.

إلى ذلك وافق ديوان الخدمة المدنية على الطلب المقدم من وكيلة وزارة التربية الدكتورة مريم الوتيد، بشأن اعتماد مكافآت مالية لـ10 موظفين في الوزارة مبرم معهم العقد الثاني بمقدار 10 دنانير لكل منهم.

وقال رئيس الديوان عبد العزيز الزبن في كتاب وجهه إلى الوكيلة انه تمت الموافقة على تعديل البند الاول من العقد الثاني المبرم مع المذكورين بالكشف المرفق وذلك بزيادة المكافأة الشهرية الشاملة بمقدار 10 د.ك لكل منهم بشرط توافر الاعتماد المالي اللازم بميزانية جهتكم - الباب الأول- للسنة المالية التي يتم فيها صرف هذه الزيادة، علما بانه لن يتم تعزيز الميزانية بأي مبالغ من الاعتماد التكميلي بمواجهة هذا الصرف، على أن تسري هذه الزيادة اعتبارا من التاريخ الموضح امام اسم كل منهم، وبشرط الا يكون قد سبق منح اي منهم زيادة لم يمض عليها سنة، راجيا ادراج الزيادات بالنظم المتكاملة للخدمة المدنية.

واضاف الزبن ان «موافقة الديوان على منح المذكورين الزيادة الخاصة كانت استنادا الى البيانات التي تضمنها الكشف المرفق بكتابكم والتي تتحمل جهتكم مسؤولية صحتها وتطابقها مع الواقع».

كما طلب الزبن بعض البيانات للموافقة على زيادة موظفين اخرين بمقدار 200 دينار شهريا حيث قال «انه بشأن زيادة المكافأة الشهرية الشاملة لأرون ذكينياديت كاريكيان بمقدار 200 دينار يرجى التفضل بموافاتنا بصورة من المؤهل العلمي الحاصل عليه المذكور، وصور عن الخبرات الحاصل عليها موثقة ومعتمدة من الجهات المختصة، وصورة من كتاب الديوان بالموافقة على التعاقد الذكور.

وبشأن طلب موافقة الديوان على زيادة المكافاة الشهرية الشاملة لعبدالواحد عبدالحفيظ بمقدار 150 دينارا قال «يرجى الاحاطة بان فترة عمل المذكور بوظيفة مسؤول الشبكة باحدى الشركات لا تفيد في وظيفة (صانغ برامج)، لذا يرجى التفصل بتزويدنا بمجال خبرته لديكم، والاعمال والمهام الفنية التي يقوم بها في وظيفة (صانع برامج)، حتى تتضح خبراته الفعلية في المجال وتزويدنا باي شهادات علمية في مجال الحاسب الآلي، او اي دورات تدريبية تفيد بقدرته على القيام بوظيفة صانغ برامج لديكم».