«الإبداع الخليجي» تنظّم دورات في مارس وأبريل

تفتتح شركة الابداع الخليجي للاستشارات والتدريب باكورة برامجها التدريبية في دبي خلال مارس المقبل من خلال 3 برامج تدريبية متنوعة، تلبي احتياجات الشركات الخاصة، ومنظمات الأعمال الحكومية.

وأوضح المدير العام في الشركة أحمد شربجي أن برنامج أخصائي التدريب والتنمية الذي تقام فعالياته على جزأين خلال شهري مارس وأبريل المقبلين، يسعى لمواجهة التحديات والفرص التي تواجه عالم الأعمال باعتبارها جزءاً من عملية تطوير كل برنامج تدريبي، وهو الأمر الذي يضع على عاتق ادارات التدريب والتطوير مسؤولية ضرورة وجود رأسمال بشري ذي كفاءة ومهارة عالية، تسهم في الارتقاء وتحقق النجاح للمنظمات.

وبين أن الجزء الأول من البرنامج ينطلق من 9 الى 13 مارس المقبل حول أخصائي التدريب والتطوير ومنظومة التدريب المعاصرة يعزز قدرات العاملين في منظمات الأعمال والقطاع من خلال 3 محاور رئيسية تسعى لتوضيح المفاهيم الحديثة للتدريب، والتطوير الوظيفي، وكيفية قيادة ادارات التدريب للنجاح، والحفاظ على بقاء منظمات الأعمال.

وأضاف أن الجزء الثاني الذي تنطلق فعالياته من 6 الى 10 أبريل المقبل، يحاول تمكين المشاركين من وسائل تحسين أساليب التدريب والتطوير الاداري من خلال الوقوف على دوائر المعرفة واثرها في بناء المناهج التدريبية، واعداد برامج اعداد القادة.

واستدرك أن الشركة ستطلق برنامجي تطبيقات الديكام في تنمية الموارد البشرية والتفكير الاستراتيجي خلال الفترة من 2 الى 6 مارس، مبيناً أن برنامج تطبيقات الديكام تسعى للتعرف على أهمية مفهوم وأهمية الديكام وارتباطه بادارة الموارد البشرية والوقوف على دور الديكام وأهميته بتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية والالمام بدور الديكام وأهميته في بناء بطاقات الوصف الوظيفي واستخدام أسلوب الديكام في بناء ووضع بطاقات الوصف الوظيفي التي تحتاجها المؤسسات والاستعداد لاعادة النظر في بطاقات الوصف الوظيفي لتتوافق مع أسلوب الديكام. وبين أن البرنامج يحقق تلك الأهداف من خلال 5 محاور رئيسية تتمثل في العملية الادارية وادارة الموارد البشرية والتنظيم والاحتياجات التدريبية والتعرف على آليات عمل الديكام ومنهجيته.

وأشار الى أن برنامج التفكير الاستراتيجي يهدف الى التعرف على أنواع التفكير الاستراتيجي في التخطيط وتزويد المشاركين بالطرق وأدوات التفكير والتخطيط الاستراتيجي والتنظيمي و مساعدة القيادات العليا في اكتساب وصقل مهارات التنظيم والتفكير الابداعي والتفكير الاستراتيجي لصنع قيادات ادارية فاعلة وقادرة على التغيير والخروج من نمطية القرارات والاجراءات والتفكير مع الوقوف على حل مشكلات التفكير الاستراتيجي.