ديوان الخدمة: لا يجوز الجمع بين بدلين لطبيعة عمل واحدة

أفاد ديوان الخدمة المدنية بأنه لم يرد اليه أي مطالب تخص العاملين في محطات القوى الكهربائية سوى طلب استثناء من قرار لوزير المالية، مؤكدا ان المهندسين وشاغلي الوظائف ذات الطابع الهندسي يصرف لهم بدل طبيعة عمل ومكافأة تشجيعية ومكافأة مستوى وظيفة.

جاء ذلك في كتاب للديوان رد فيه على الشكوى الواردة في «الراي» في شهر يناير الفائت بأن العاملين في المحطات الكهربائية يناشدون اقرار البدلات والعمل الاضافي، واعادة الحقوق المسلوبة المتعلقة بطبيعة العمل الخطرة في المحطات، واحساسهم بالغبن نتيجة الاهمال، مطالبين بإعادة حقوقهم المسلوبة بقرار مجلس الخدمة المدنية بشأن إلغاء بدل طبيعة العمل والخطر والعدوى والعمل الشاق واستبدالها ببدل النوبة.

وجاء في رد الديوان: لم يرد إلينا أي مطالب تخص هذه الشريحة من العاملين بوزارة الكهرباء والماء باستثناء ما جاء بكتاب الوزارة رقم 12620 بتاريخ 20 مايو 2007م بشأن طلب الاستثناء من الحد الاقصى لقرار وزير المالية رقم 34 لعام 1977 لبعض الموظفين بالوزارة، وقد رد الديوان بكتابه رقم 2428 بتاريخ 20 يونيو 2007م بأن القرار المنوه عنه يمثل التعويض العادل لموظفي الدولة عما يقومون به من اعمال اضافية بعد اوقات الدوام الرسمي.

واضاف الديوان: بالنسبة لما جاء في البند (2) بأن العاملين بالمحطات من المهندسين وشاغلي الوظائف ذات الطابع الهندسي كان يصرف لهم في السابق البدلات المقررة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (2 لعام 84) (بدل طبيعة عمل ومكافأة تشجيعية)، وقد تم تعديل هذا القرار بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (7 لعام 2001) وتم تعديله بموجب القرارين رقمي (1 لعام 2005)، للمهندسين و(44 لعام 2006) لشاغلي الوظائف الهندسية المساندة، وقد تضمنا (بدل طبيعة عمل، ومكافأة تشجيعية، ومكافأة مستوى وظيفي، وبدل موقع)، كما تقرر لهم مكافأة مالية عام 2002 بالاضافة إلى البدلات والمكافآت المشار اليها، وفي عام 2006م تقرر لهم ايضا بدل ضوضاء بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (9) لسنة 2006م.

واوضح انه بالنسبة لما جاء في البند (3) فإن قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (2 لعام 84) الغى بدل طبيعة العمل المقررة قبل العمل بهذا القرار للمهندسين وشاغلي الوظائف ذات الطابع الهندسي حيث ان هذا القرار تضمن بين امور اخرى بدل طبيعة العمل، ومن ثم لا يجوز للموظف ان يجمع بين بدلين من طبيعة واحدة، علما بأن هذا البدل يندرج تحت مظلته بدل الخطر وبدل العمل والعدوي وبدل العمل الشاق.