«وربة للتأمين» تقيم أسبوع الموارد البشرية والإدارية

تستعد إدارة الموارد البشرية والإدارية في شركة وربة للتأمين، لانطلاق فعاليات أسبوع الموارد البشرية والإدارية 2013 والذي يستمر من 16 إلى 20 من الجاري.

وتأتي هذه الفعاليات في إطار استراتيجية الشركة، في التواصل المستمر مع العاملين لديها من خلال توفير بيئة تطوير ترعى وتنمي أفكارهم، وتعزيز مفهوم ريادة الأعمال من خلال محاضرات متخصصة تلبي الاحتياجات الفردية لكل مشارك، وشبكات تواصل لتبادل المعرفة، تساعدهم في تحويل أفكارهم إلى فرص واقعية.

وصمم برنامج فعاليات أسبوع الموارد البشرية والإدارية لتمكين المشاركين من التعرف على مفاهيم إدارة الموارد البشرية الحديثة، وتطبيقها في مجموعة واسعة من الأنشطة والمواقف القيادية في مكان العمل، كما يركز على التطبيق العملي لتحسين التقنيات والأساليب الإدارية، وتنمية المهارات في فهم وإدراك معطيات الموارد البشرية لتطوير الأعمال وعلاقتها بالأرباح والمشتريات، انطلاقاً من المفاهيم والمبادئ الإدارية الحديثة.

وقال مدير إدارة الموارد البشرية والإدارية في الشركة سعيد دشتي، إن برنامج هذا العام سينعقد سعياً نحو تنمية بشرية مستدامة، وسيركز على التطبيقات الحديثة لدى قطاعات وإدارات الشركة المختلفة، وسيتناول عرضاً لأفضل ممارسات الموارد البشرية من حيث آليات التوظيف، والتأهيل الوظيفي، والحفاظ وتطوير المواهب في مختلف مجالات الأعمال، للحفاظ على مستوى الأداء الذي جعل من الشركة الأسرع نمواً في سوق التأمين في الكويت.

وأوضح أن هذا الاسبوع يعد أكبر تجمع لمديري وموظفي الشركة مع محترفي الموارد البشرية، في إطار سعي من الإدارة لزيادة حجم شبكة التواصل، ليكون فرصة لتبادل الخبرات والاستفادة من التجارب الناجحة لمختلف الإدارات.

وأشار دشتي إلى أن أسبوع الموارد البشرية والإدارية يحظى برعاية رئيس مجلس الإدارة أنور جواد بوخمسين، مبينا بأن هذا الحدث قد تعزز في نسخه الماضية عبر بناء الشراكة الاستراتيجية بين إدارة الموارد البشرية والإدارية وبقية إدارات الشركة، والتركيز على العنصر البشري، وخصوصاً الكفاءات الوطنية كأداة أساسية لمواجهة تطورات وتحديات عصر الأعمال الحديث، وتطوير بيئة العمل لمواكبة التغيرات الجديدة، ورفع التنافسية وزيادة الإنتاجية.