أعلنت الهيئة العامة لمكافحة الفساد «نزاهة» اجتياز 24 جهة متطلبات المراحل الذهبية والفضية والبرونزية من مشروع «أداء» لتفعيل مدونة السلوك الوظيفي في القطاع العام.
وخلال مؤتمر «أداء» الثالث الذي نظمته «نزاهة» اليوم بحضور ممثلي عدد كبير من الجهات الحكومية حيث تم تكريم الجهات المجتازة لمتطلبات تلك المراحل والانتقال إلى المرحلة التالية، قال رئيس الهيئة عبدالعزيز الإبراهيم إن المؤتمر يأتي تأكيدا لاستمرارية هذه المسيرة وحرصا على متابعة تطبيق مدونات السلوك الوظيفي وتقييم ما تحقق من إنجازات والبناء عليها بما يسهم في تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد وترسيخ الثقة في الأداء المؤسسي كدور رئيسي في حوكمة مؤسسات الدولة.
وأضاف أن برنامج «أداء» ينبثق عن الاستراتيجية الوطنية لتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد، ويعتبر إحدى المبادرات المتعلقة بالقطاع العام، «ومن هذا المنطلق فإننا نحث الجهات على المشاركة في البرنامج والسعي من خلاله إلى تفعيل مدونات السلوك الوظيفي، ونأمل أن يشكل هذا المؤتمر محطة مهمة حيث نكرم اليوم الجهات المشاركة لاجتيازها متطلبات البرنامج وانتقال كل جهة منها إلى المرحلة التالية».
وأوضح أن اجتياز هذه المتطلبات «يدل على الجهود المكثفة لفرق العمل والحرص من قياديي الجهات المشاركة في تقديم الدعم لفرق العمل والذي أثمر اجتياز المتطلبات».
من جانبه ثمن رئيس مجلس إدارة شركة الخطوط الجوية الكويتية الكابتن عبدالمحسن الفقعان في كلمته الدور الذي تضطلع به «نزاهة» في نشر الوعي وتعزيز منظومة الوقاية من الفساد، مشيرا إلى أن ذلك يمثل ركيزة أساسية في دعم مسيرة التطوير المؤسسي وتحقيق الأهداف الوطنية.
وقال إنه انطلاقا من دورها كناقل وطني لدولة الكويت تؤمن شركة الخطوط الجوية الكويتية بأن الالتزام بالقيم المهنية والأخلاقية ليس مجرد إطار تنظيمي بل هو نهج عمل متكامل يعزز الثقة المؤسسية ويرتقي بمستوى الأداء ويواكب تطلعات الدولة نحو تعزيز الإدارة المؤسسية الرشيدة والوقاية من الفساد.