أبرم بنك الكويت الدولي «KIB»، شراكة إستراتيجية مع كلية «IE» لإدارة الأعمال، بهدف تزويد موظفي الإدارة الوسطى في البنك بالتدريب خلال العام، انطلاقاً من التزامه الثابت بترسيخ ثقافة التعلم المستمر، والارتقاء بقدرات الكوادر المهنية الوطنية، وتمكين الجيل القادم من القادة.
وأقيم حفل التوقيع في المبنى الرئيسي للبنك بحضور كبار المسؤولين من كلا الجانبين، ممثلين في مدير عام إدارة الموارد البشرية في «KIB»، فراس الدارمي، والرئيس الدولي للاتصالات المؤسسية في جامعة «IE»، ويليام دافيلا.
ويأتي التعاون الجديد في إطار برنامج الكفاءات «واعد» الذي أطلقه «KIB» بهدف تطوير وتهيئة كفاءات البنك على جميع المستويات وصولاً إلى القيادات العليا، حيث يتم اختيار عدد من الموظفين الكويتيين من مختلف الإدارات لتطوير مهاراتهم وتأهيلهم لتولي أدوار قيادية فعّالة، ويأتي هذا النهج الشامل في إطار الالتزام المستمر من البنك بتنمية الكفاءات ودعم التغيير الإيجابي المستدام داخل المؤسسة. وتعتبر «IE»، إحدى المؤسسات الرائدة عالمياً وهي تابعة لجامعة «IE» الإسبانية. تأسست في 1973 في مدريد، وتعتبر من أفضل كليات إدارة الأعمال في أوروبا، حيث صنّفتها صحيفة «Financial Times» في 2024 بين أفضل 10 كليات في مجالها على مستوى أوروبا.
وتعقيباً على الشراكة، قال الدارمي: «يتماشى التعاون الأخير مع (IE) مع إستراتيجية (KIB) الشاملة التي تهدف إلى تطوير كفاءات ومهارات الموظفين في مختلف جوانب العمل المصرفي الإسلامي. إن الاستثمار في تدريب وتعليم وتطوير الكفاءات الموجودة ضمن كوادر البنك يُساهم بشكل فعّال في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعملاء، وتعزيز الأداء العام للبنك في القطاع المصرفي. ولاشك أن صقل العناصر البشرية بالمعرفة والمهارات ركيزة أساسية في متابعة مسيرة نجاحنا وتحقيق أهدافنا على المدى الطويل».
وأضاف: «يهدف (واعد)، الذي تم تصميمه بعناية، إلى تعزيز قدرات الكوادر المهنية الوطنية، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتمكينهم من القيادة بثقة وفعالية في ظل التغيرات والتطورات المتسارعة التي تشهدها الصناعة. ومن شأن مثل هذه الشراكات الإستراتيجية أن تعزّز أهداف البرنامج، لاسيما وأنه يمثل استثماراً مباشراً في رأس المال البشري الكويتي، ويركز على إعداد قادة يمتلكون المرونة والابتكار».
وأكد الدارمي أن الشراكة مع «IE» التي تتميز بخبرتها العريقة وبرامجها المتطورة، تضيف زخماً إلى برامج التعليم والتطوير في «KIB»، وتنسجم تماماً مع تطلعات البنك المتمثلة بروح المبادرة، ونهج القيادة الذي يركز على النمو والتطوير الشخصي والمهني للموظفين. كما يعكس هذا التعاون التزاماً مشتركاً بالتميز والابتكار والتطوير المستمر. فالمعرفة والخبرة التي تقدمها «IE»، إضافة إلى نهجها المبتكر في التدريس، ستكون عاملاً في نجاح (واعد) وتحقيق أهدافه الطموحة.