أقامت شركة الساير القابضة، أخيراً، مؤتمرها السنوي للموظفين لتقدير الإنجازات المتميزة وتكريم خدمة العملاء الممتازة لإدارات المجموعة.
وأفادت الشركة بأن إدارات المجموعة شملت شركة مؤسسة محمد ناصر الساير وأولاده والتي تضم مبيعات (تويوتا ولكزس)، الخدمة وقطع الغيار، وشركة بحرة التجارية والتي تضم «هينو»، و«بوبكات»، و«دوسان للمعدات الثقيلة»، و«الساير الهندسية» التي تضم إطارات «يوكوهاما»، و«زيوت كوفران» وأصباغ نيكسا أوتو كولور، وشركة الساير الطبية، و»الساير لتأجير السيارات»، و»الساير للتأمين»، ومصنع الكويت لعلف الحيوانات، و»الداو القابضة»، وقطاعات الاستثمار والعقار.
وحضر الحفل رئيس مجلس الإدارة، فيصل بدر الساير، والرئيس التنفيذي مبارك ناصر الساير ممثلاً عن مجلس الإدارة، ورئيس العمليات، بينغت شولتز، ورئيس الخدمات المركزية جاك فغالي، إلى جانب فريق الإدارة العليا، والمديرين وأكثر من 3000 موظف من المجموعة.
وقال مبارك ناصر الساير: «إن قيمنا المؤسسية في (الساير القابضة) المتمثلة بالصدق والثقة والنزاهة الشخصية، في صميم جميع تعاملاتنا التجارية. وسنواصل تحقيق النمو المستمر بتوفير منتجات وخدمات عالية الجودة والتأكيد على أننا الأفضل في العمل من قِبل العملاء والوكلاء والموظفين والمجتمع والمساهمين».
بدوره، قال بينغت شولتز: «بدأنا رحلة (Best In Town) برعاية (تويوتا)، ويتمثل الهدف في بناء شركة قوية قادرة على مواجهة التحديات التي قد تواجه صناعتنا في المستقبل. وجزء أساسي من برنامج (Best In Town) هو انتشار ثقافة كايزن في جميع أنحاء مؤسستنا».
وأوضح أن «عراقة (الساير) مبنية على وعد واحد بسيط: تقديم أفضل المنتجات المقترنة بتجربة عملاء متميزة. فالهدف ليس فقط إرضاء العملاء، ولكن أيضاً تعزيز أجواء مكان العمل، وخلق إمكانات للنمو وتطوير روح الفريق الواحد بشكل قوي. ولقد أثنت إدارة المجموعة وقدرت عمل الفريق لمواجهة العديد من التحديات دون فقدان التركيز على العملاء».
وأضاف: «نطلق المرحلة الجديدة لبرنامج (Best In Town) في قطاعات المجموعة جميعها، والذي قمنا ببنائه مع (تويوتا موتور كوربوريشن) في شركة مؤسسة محمد ناصر الساير وأولاده».