أصدرت وكيلة وزارة الاشغال العامة المهندسة مي المسعد قرارا بتشكيل لجنة برئاستها لاختيار الموظفين المبادرين في قطاعات الوزارة.
وتهدف الوزارة من وراء تشكيل هذه اللجنة إلى الارتقاء بمستوى الجهد الإداري، وتحفيز التميز في الأداء والإبداع، والإختيار الأمثل للموظفين المبادرين، لتكريمهم بما يسهم في تحقيق طفرة في المستوى الأدائي للعاملين.
وبموجب القرار، فإن اللجنة ستتولى تحديد آلية اختيار الموظف المبادر، على أن تتضمن معايير عدة، من أهمها تحديد مدة بقاء الموظف بالوظيفة نفسها والقطاع نفسه، وكذلك الاتفاق على تحديد عدد سنوات حصول الموظف على تقييم كفاءة بدرجة ممتاز، إلى جانب الاتفاق على تحديد عدد السنوات التي تمر على حصول المرشح على تكريم سابق.
كما تشمل معايير آلية اختيار الموظف المبادر، الاتفاق على تحديد ضوابط التمييز للموظف المرشح، كأن يكون قدّم دراسة أو عملاً مميزاً يحقق مصلحة العمل، أو قد يكون شارك ببحث في مجال العمل، وتم تداوله، أو شارك في ندوة أو مؤتمر أو غير ذلك من معاني التمييز، فضلا عن أن اللجنة ستضع آلية تقديم المبادرات ومعايير الإختيار، وانتقاء الموظف المبادر، وتحديد المكافآت للفائزين وآليات التكريم
ومنح القرار للجنة، وضع النظام المناسب لإنجاز أعمالها، ومواعيد انعقادها والاستعانة بمن تراه مناسبات من ذوي الخبرة والإختصاص، على ان تعقد اجتماعاتها خارج أوقات الدوام الرسمي، بدعوة من رئيسها أو نائب الرئيس، مشددا على أن فترة عمل اللجنة لمدة ثلاثة أشهر، ونصاب اجتماعاتها، يجب ألا يقل عن الأغلبية المطلقة وهو نصف الأعضاء +واحد، وحال غياب الرئيس، يحل محله نائب الرئيس.
يذكر ان اللجنة تم تشكيلها برئاسة وكيلة الوزارة المهندسة مي المسعد وعضوية الوكيل المساعد لقطاع التخطيط والتنمية أحمد الصالح ( نائب رئيس) ومديرة العلاقات العامة أفراح السعيدي، والسكرتير الأول في إدارة العلاقات العامة رشيد الرشيدي، و فرح المحمد ( مقررة اللجنة ).