أوضحت شركة الحمراء العقارية أنه واحتفالاً باليوم العالمي للمرأة 2021 وتضامناً مع الحركة العالمية الهادفة إلى الارتقاء بدور المرأة والنهوض به، تمت إضاءة برج الحمراء للأعمال باللون الأرجواني، وتوزيع أقنعة باللون نفسه لجميع الموظفات في البرج.
وبيّنت «الحمراء العقارية» أنها ومنذ بداياتها، تتبنى مبدأ المساواة بين الجنسين، فحرصت على تأدية دور ريادي في مجال نشر الوعي حول مبدأ تكافؤ الفرص بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصادياً في المجتمع، مبيّنة أن مركز الحمراء للتسوّق وبرج الأعمال، يضمان أكثر من 7000 موظف وصاحب مشروع ناجح في المجال التجاري والسياسي والديبلوماسي.
وقالت الرئيس التنفيذي للقطاع الإداري في «الحمراء العقارية» أبرار عبدالعزيز الحبيب: «بصفتنا إحدى أولى الشركات في الكويت التي أيّدت رسمياً مبادئ تمكين المرأة في العام 2018، والتي تشكل جزءاً أساسياً من خطة التنمية الوطنية ورؤية كويت جديدة 2035، فقد حرصنا منذ ذلك الحين على اعتماد نهج متوازن بين الجنسين في أدائنا لجميع أعمالنا».
وأضافت «على صعيد (الحمراء العقارية)، فقد قدّمت برامج تدريبية وورش عمل منتظمة تمحورت حول سبل القيادة لضمان اعتماد جميع الموظفين لهذه المبادئ في جميع قطاعات وإدارات الشركة، ولا يزال التزامنا بمناصرة المبادئ الأساسية لتمكين المرأة، وبذلك ساهمنا في خلق بيئة تمكّن المرأة وتعزّز من دورها في شتّى نواحي الحياة، سواء داخل المؤسسة أو في المجتمع».
وبيّنت أنه في ظلّ استمرار انتشار جائحة «كورونا»، طرحت الشركة الخيار للعمل عن بُعد بساعات عمل مرنة حرصاً على ضمان السلامة العامة للموظفين ككل، متابعة «واليوم، يسعدني الإعلان عن أن بيئة العمل القائمة في (الحمراء العقارية) باتت تضم أكثر من 30 في المئة من المديرات التنفيذيات والقيادات النسائية اللواتي ساهمن في تغيير المشهد المؤسسي في قطاع الأعمال».
وأكدت أنّ «الحمراء» تعتز بتوقيعها على مبادئ تمكين المرأة، فقد قامت الشركة بالتعاون مع الأمين العام للأمم المتحدة، أنطونيو غوتيريش، ومع القيّمين على حملة «اتحدوا UNiTE لإنهاء العنف ضد المرأة»، بالإضافة إلى أعضاء من هيئة الأمم المتحدة، في الحملة العالمية «Orange the World» وذلك دعماً لجهود القضاء على العنف ضد النساء بحلول العام 2030.