«الأبحاث»: إدارة الموارد البشرية انتهت من إعداد الخطة السنوية للدورات التدريبية

|كتبت هبة الحنفي|
قال مدير إدارة الموارد البشرية بمعهد الكويت للابحاث العلمية غانم الشمري» ان إدارة الموارد البشرية انتهت من إعداد الخطة السنوية للدورات التدريبية والتي تشمل برامج علمية وتقنية وإدارية وسوف يبدأ العمل بها اعتبارا من بداية السنة المالية 2009/2010 والتي ستبدأ من ابريل المقبل».
وأشار الشمري في تصريح صحافي الى أن المعهد قام بتنظيم دورات تدريبية خلال شهر فبراير الفائت، حيث عقدت دورة تدريبية لاستخدام شبكة المعلومات البيئية المتكاملة للكويت «KIEIN» وهي تتخصص فى شبكة المعلومات البيئية المتكاملة للدولة ومحتوى الدورة هو مقدمة لنظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بعد وتطبيقات نظم المعلومات الجغرافية في المجالات البيئية واستخدام وتشغيل شبكة المعلومات فى إجراء العديد من التطبيقات، وكان جميع المشاركين من وزارة الأشغال.
وأضاف « عقدت دورة (دراسة الجدوى الاقتصادية) وشارك فيها نخبة من موظفي البنك الصناعي والبنك المركزي والمشاريع الصغرى وتناولت الدورة ملخصاً للمفاهيم الاقتصادية والرياضية المرتبطة بموضوع دراسة الجدوى منها التحليل الاقتصادي المالي وكيفية اتحاد القرار الأمثل، وتحليل نقاط التعادل ومنهجية تعظيم الربح والعديد من التطبيقات العملية التى تهم المشاركين».
وزاد «ان دورة الموجات السيزمية لمعرفة طبيعة مصدرها وتراكيب القشرة الأرضية وهي متخصصة فى الزلازل وأهداف استخدام برنامج CPS لدراسة الموجات السيزمية بعيدة المدى وعمل محاكاة للتسجيل الموجي للزلزال وتقدير نوع وخصائص مصدر الموجات السيزمية وتقدير تراكيب وخصائص القشرة الأرضية واستخدام برنامج (GSAC) لتحليل الموجات السيزمية واستنتاج معاملات الزلزال، وحضرها مشاركون من المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة وسلطنة عمان».
وأشار إلى «تنظيم دورة (النماذج الرياضية المستخدمة فى دراسات تقييم الآثار البيئية للمشاريع الساحلية) فى الفترة من 15 19 فبراير الفائت واحتوت الدورة على العديد من المواضيع من أبرزها: العمليات الساحلية، نمذجة الأمواج، نمذجة هيدروديناميكية، نمذجة جودة المياه، نمذجة التغيرات المورفولوجية وكذلك زيارة ميدانية للمشاريع الساحلية».
وذكر « أن الإدارة نظمت العديد من الدورات التدريبية الإدارية التى عقـدت فى شهر فبرايـر وهي (الذكـاء الوجداني)، (مهارات التفكير التأملي والترسيم الذهني)، ( مهـارات الاتصال الفعال)، ( إعداد وكتابة التقارير)، والتي شارك فيها مجموعة كبيرة من موظفي المعهد بالإضافة الى بعض موظفي وكالة الأنباء الكويتية «كونا».