العمل بالحكومة ... تحت التشخيص
علمت «الراي» عبر مصدر مطلع أن هناك مشروعاً لإجراء دراسة تشخيصية لثقافة العمل في الحكومة.
ووفقاً للمصدر فإن الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية خاطبت الجهات الحكومية بشأن ترشيح المؤهلين من مدراء إداراتها للمشاركة في استبيانين لمشروع الدراسة، والمعد من قبل مركز الكويت للسياسات العامة بالأمانة، بالتعاون مع شركة «آرنست آند يونغ». وأفاد المصدر بأن الدراسة تتعلق بقياس استجابة الموظفين على اختلاف مستوياتهم الإدارية للتطوير الحكومي، ومدى استعدادهم لثقافة التغيير، الأمر الذي ينعكس بصورة مباشرة على خطط الحكومة نحو تطوير بيئة العمل لديها وإثراء ثقافة الإبداع والابتكار بين أروقتها والتخلص من العمل بصورة روتينية بما ينعكس إيجاباً على جودة الأداء الحكومي ككل.
