سنغافورة تتوقع إلغاء مزيد من الوظائف في الربع الأول من 2009
سنغافورة - د ب ا - كشفت دراسة نشرت في صحيفة «ستريتس تايمز» السنغافورية امس ان سنغافورة تتوقع الغاء مزيد من الوظائف في الربع الأول من العام المقبل.
وأشارت الدراسة الى ان نحو نصف عدد المديرين الذين تم استطلاع آرائهم ويبلغون 629 مديرا يعتزمون الغاء وظائف في الأشهر الثلاثة الأولى من العام 2009 مقابل 10 في المئة قاموا بذلك خلال الفترة من اكتوبر الى ديسمبر من هذا العام.
وقالت الصحيفة نقلا عن الدراسة التي أجرتها شركة «مان باور» الاستشارية للموارد البشرية العالمية ان الغاء الوظائف سوف يتم من خلال خفض عدد العاملين وعدم تعيين موظفين محل العمالة المسرحة وتجميد خطط التعيين.
واظهرت الدراسة ان 46 في المئة من المديرين الذين تم استطلاع آرائهم يتوقعون الغاء وظائف بينما 8 في المئة فقط يعتزمون توفير فرص عمل.
ونقلت الصحيفة عن فيليب كابسي مدير شركة مان باور في سنغافورة قوله ان حالة التشاؤم لسوق العمل في سنغافورة ترجع الى أن اقتصادها اقتصاد مفتوح أضير بشدة من الأزمة المالية العالمية.
وأشارت الدراسة الى ان نحو نصف عدد المديرين الذين تم استطلاع آرائهم ويبلغون 629 مديرا يعتزمون الغاء وظائف في الأشهر الثلاثة الأولى من العام 2009 مقابل 10 في المئة قاموا بذلك خلال الفترة من اكتوبر الى ديسمبر من هذا العام.
وقالت الصحيفة نقلا عن الدراسة التي أجرتها شركة «مان باور» الاستشارية للموارد البشرية العالمية ان الغاء الوظائف سوف يتم من خلال خفض عدد العاملين وعدم تعيين موظفين محل العمالة المسرحة وتجميد خطط التعيين.
واظهرت الدراسة ان 46 في المئة من المديرين الذين تم استطلاع آرائهم يتوقعون الغاء وظائف بينما 8 في المئة فقط يعتزمون توفير فرص عمل.
ونقلت الصحيفة عن فيليب كابسي مدير شركة مان باور في سنغافورة قوله ان حالة التشاؤم لسوق العمل في سنغافورة ترجع الى أن اقتصادها اقتصاد مفتوح أضير بشدة من الأزمة المالية العالمية.
