وزير المواصلات تسلم شكوى من موظفي سنترال الجهراء ضد مديرهم
| كتب سليمان السعيدي |
علمت «الراي» ان مجموعة من موظفي سنترال الجهراء (المقسم) قدموا صباح امس إلى وزير المواصلات عبدالرحمن الغنيم كتاب تظلم ضد مديرهم، والذي قيم عدداً كبيراً من الموظفين بتقدير «ضعيف» و«ضعيف جداً» على الرغم من انه لم يمض شهر تقريباً على تعيينه مديراً، بالاضافة إلى تجاهله رأي رؤساء الاقسام والمراقب.
واعتبر الموظفون في كتاب تظلمهم الذي حصلت «الراي» على نسخة منه ان المدير «ظلم شريحة كبيرة من الموظفين بقرارات جائرة لا تمت للواقع ولا لمصلحة العمل بصلة»، مشيرين إلى ان
«قراراته (المدير) كانت فردية.
وذكر الموظفون كذلك في كتاب تظلمهم ان «المدير اصدر منذ توليه الإدارة تعاميم تنتهي في معظمها بالتهديد والمساءلة والتحويل للتحقيق».
وفي هذا الجانب اكد مراقب سنترال الجهراء زباران العجمي الذي قدم مع الموظفين كتاب التظلم، ان وزير المواصلات ووكيل الوزارة وعدا مشكورين بحل مشكلة تظلم الموظفين الذين ظلمهم المدير في تقاريرهم السنوية، مشيراً إلى ان «المدير تخبط كثيراً في جميع القرارات والتعاميم التي اصدرها، علاوة على انه ظلم الموظفين في تقاريرهم السنوية من دون وجه حق على اعتبار انه لم يمض على توليه الإدارة اكثر من شهر.
وسأل «كيف يقيم الموظفين دون الرجوع لرؤساء الاقسام والمراقب لأخذ رأيهم؟».
وطالب العجمي وزير المواصلات ووكيل الوزارة بفتح تحقيق مع المدير لتلاعبه بالتقارير» .
علمت «الراي» ان مجموعة من موظفي سنترال الجهراء (المقسم) قدموا صباح امس إلى وزير المواصلات عبدالرحمن الغنيم كتاب تظلم ضد مديرهم، والذي قيم عدداً كبيراً من الموظفين بتقدير «ضعيف» و«ضعيف جداً» على الرغم من انه لم يمض شهر تقريباً على تعيينه مديراً، بالاضافة إلى تجاهله رأي رؤساء الاقسام والمراقب.
واعتبر الموظفون في كتاب تظلمهم الذي حصلت «الراي» على نسخة منه ان المدير «ظلم شريحة كبيرة من الموظفين بقرارات جائرة لا تمت للواقع ولا لمصلحة العمل بصلة»، مشيرين إلى ان
«قراراته (المدير) كانت فردية.
وذكر الموظفون كذلك في كتاب تظلمهم ان «المدير اصدر منذ توليه الإدارة تعاميم تنتهي في معظمها بالتهديد والمساءلة والتحويل للتحقيق».
وفي هذا الجانب اكد مراقب سنترال الجهراء زباران العجمي الذي قدم مع الموظفين كتاب التظلم، ان وزير المواصلات ووكيل الوزارة وعدا مشكورين بحل مشكلة تظلم الموظفين الذين ظلمهم المدير في تقاريرهم السنوية، مشيراً إلى ان «المدير تخبط كثيراً في جميع القرارات والتعاميم التي اصدرها، علاوة على انه ظلم الموظفين في تقاريرهم السنوية من دون وجه حق على اعتبار انه لم يمض على توليه الإدارة اكثر من شهر.
وسأل «كيف يقيم الموظفين دون الرجوع لرؤساء الاقسام والمراقب لأخذ رأيهم؟».
وطالب العجمي وزير المواصلات ووكيل الوزارة بفتح تحقيق مع المدير لتلاعبه بالتقارير» .
