خلال حفل تخريج منتسبي دورة المهارات العلمية
العميد العنجري يؤكد متابعة الحرس الوطني للتغيير الحاصل في منهجيات الإدارة الحديثة
الضباط الخريجون في صورة جماعية
كونا - اكد مدير الهيئة الادارية في الحرس الوطني العميد عماد العنجري أهمية «متابعة أوجه التغيير الحاصل في منهجيات الادارة الحديثة والاستفادة من تطبيقاتها العملية وتجاربها المتعددة».
جاء ذلك في كلمة للعميد العنجري خلال حفل تخريج دورة المهارات العملية للادارة الحديثة في نادي ضباط الحرس الوطني التي التحق بها 24 مشاركا من المستويات القيادية في الحرس الوطني وحاضر فيها الدكتور طارق السويدان.
وقال ان القيادة العليا للحرس الوطني ممثلة في سمو رئيس الحرس الوطني الشيخ سالم العلي ونائب رئيس الحرس الوطني الشيخ مشعل الاحمد ووكيل الحرس الوطني اللواء ناصر الدعي حريصة على دعم وتطوير برامج التدريب المقررة للمستويات القيادية والتنفيذية بالحرس.
واشاد بالاداء الراقي التي ظهرت عليه مناقشات واوراق العمل المطروحة من قبل الدكتور السويدان خلال مراحل التدريب بالدورة.
وقام الدكتور السويدان بعد ذلك بتوزيع شهادات التخريج على القادة المشاركين في الدورة في حين قام العميد العنجري باهدائه درعا تذكارية تكريما من الحرس الوطني لجهوده وخبراته في علوم الادارة وتطبيقاتها العملية.
وركز برنامج الدورة على عدة محاور رئيسية شملت كيفية اعداد الخطط الاستراتيجية ومنهجية التغير الايجابي في المنظمات واسلوب صناعة القائد اضافة الى مجموعة طرق ونماذج عملية للابداع في التدريب.
جاء ذلك في كلمة للعميد العنجري خلال حفل تخريج دورة المهارات العملية للادارة الحديثة في نادي ضباط الحرس الوطني التي التحق بها 24 مشاركا من المستويات القيادية في الحرس الوطني وحاضر فيها الدكتور طارق السويدان.
وقال ان القيادة العليا للحرس الوطني ممثلة في سمو رئيس الحرس الوطني الشيخ سالم العلي ونائب رئيس الحرس الوطني الشيخ مشعل الاحمد ووكيل الحرس الوطني اللواء ناصر الدعي حريصة على دعم وتطوير برامج التدريب المقررة للمستويات القيادية والتنفيذية بالحرس.
واشاد بالاداء الراقي التي ظهرت عليه مناقشات واوراق العمل المطروحة من قبل الدكتور السويدان خلال مراحل التدريب بالدورة.
وقام الدكتور السويدان بعد ذلك بتوزيع شهادات التخريج على القادة المشاركين في الدورة في حين قام العميد العنجري باهدائه درعا تذكارية تكريما من الحرس الوطني لجهوده وخبراته في علوم الادارة وتطبيقاتها العملية.
وركز برنامج الدورة على عدة محاور رئيسية شملت كيفية اعداد الخطط الاستراتيجية ومنهجية التغير الايجابي في المنظمات واسلوب صناعة القائد اضافة الى مجموعة طرق ونماذج عملية للابداع في التدريب.
