ردود وتوضيحات من ديوان الخدمة

تصغير
تكبير
موظفو الجمارك
السيد رئيس تحرير جريدة «الراي» المحترم
تحية طيبة وبعد
بالاشارة إلى الشكوى الواردة في العدد 10538 الصادر يوم الخميس الموافق 8/5/2008 الصفحة 43 تحت عنوان (ومن موظفي الجمارك إلى ديوان الخدمة) والمتضمنة شكوى موظفو الادارة العامة للجمارك بشأن صرف بدل الشاشة.
نود احاطتكم علما بأن جميع العاملين بالادارة العامة للجمارك يتم منحهم مكافأة تشجيعية منذ العام 2006 بفئات حسب الدرجة المالية لكل موظف والحد الادنى لهذه المكافأة يزيد على مكافأة بدل الشاشة التي يطالب بها هؤلاء الموظفين.
ونظرا لأنه لا يجوز منح الموظف مكافأتين عن العمل نفسه الذي يؤديه ولكن يتقاضى أيهما افضل استنادا لقرارات مجلس الخدمة المدنية التي تنظم صرف المكافآت والبدلات - لذلك فإن موظفي الادارة العامة للجمارك لا يجوز لهم الجمع بين بدل الشاشة والمكافأة التشجيعية التي يتقاضونها حيث ان هذه المكافأة تعتبر التعويض المناسب عما يبذل من جهد لأداء وظائفهم.

كادر الفنيين
وبالاشارة إلى الشكوى الواردة في العدد 10694 الصادر يوم السبت الموافق 11/10/2008 الصفحة 4 تحت عنوان (نقابة المواصلات تناشد الغنيم تصحيح خطأ الديوان بشأن كادر الفنيين) والمتضمنة شكوى النقابة على قرار الديوان بخصوص ايقاف البدل. نود الاحاطة بأنه وفقا للضوابط الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 8 لسنة 2005 بشأن منح الموظفين الكويتيين العاملين في القطاع الحكومي مكافأة مالية شهرية 50 دينارا وتعميم الديوان رقم 4 لسنة 2006 بشأن ذات الموضوع فإن المكافأة اعلاه لا تشمل الكويتيين الذين تقررت لهم كوادر او بدلات او علاوات اضافية خلال السنوات الخمس الاخيرة اي في الفترة من 1/7/2000 وحتى 1/7/2005.
فإذا كان مجموع ما حصل عليه هؤلاء الكويتيين من زيادة وفقا لقرار مجلس الخدمة المدنية اعلاه يقل عن 50 دينارا شهريا منحوا المكافأة المالية بمقدار الفرق بين مجموع ما حصلوا عليه من زيادة وهذا المبلغ.
ولما كان القرار رقم 7 لسنة 2001 الذي ينظم بدلات الفنيين (المهندسين وشاغلي الوظائف ذات الطابع الهندسي) قد صدر خلال الفترة المشار اليها اعلاه (الخمس سنوات) ومنح شاغلي الوظائف الفنية بدلات ومكافآت (مكافأة مستوى وظيفي وبدل موقع).
لذا - فان الفنيين المشمولين بقرار مجلس الخدمة اعلاه لا يستحقون المكافأة المشار اليها 50 دينارا كاملة وانما يستحقون الفرق بينها وبين البدلات التي قررت لهم خلال الفترة المشار اليها اعلاه ان كانت تلك البدلات تقل عن خمسين دينارا.
علما بأنه طالما ثبت ان هناك بدلات او مكافآت صرفت بالخطأ وبالمخالفة للقرارات التنظيمية المنظمة لصرف البدل او المكافأة فإنها تكون مبالغ صرفت من دون وجه حق وواجبة الاسترداد والخصم من الموظف قانونا وذلك وفقا لاحكام المادتين 20، 21 من قانون الخدمة المدنية.

... ومن بلدية الكويت
البيئة
السيد رئيس تحرير صحيفة «الراي» المحترم
تحية طيبة وبعد
تهديكم ادارة العلاقات العامة ببلدية الكويت اطيب تحياتها، وبالاشارة لما نشر بصحيفتكم الغراء بتاريخ 20/10/2008 تحت عنوان (البيئة) تحمل بلدية الكويت مسؤولية عدم معالجة مواقع النفايات في القرين والجليب.
بداية نود ان نثني على اهتمامكم وتعاونكم المثمر بمختلف الموضوعات ذات الصلة بالسادة المواطنين والمقيمين والجهاز البلدي ونوجه عنايتكم إلى ان مكتب وزير الدولة لشؤون البلدية افاد بأن حل مشكلة معالجة النفايات في القرين والجليب يكمن في مشروع موجود لدى اللجنة العليا للمشاريع التنموية المعروفة بـ bot وان هذا المشروع تم طرحه منذ امد بعيد وتم ربطه بمشروع مركز الفنطاس التجاري والاداري وخصوصا موقع النفايات في القرين، وقد تقدمت البلدية بطلب لفك الارتباط بين المشروعين إلا ان الانتهاء من اللائحة التنفيذية لقانون 7/2008 المعروف بـ bot قد اجل الفصل بين المشروعين وسوف يتم الانتهاء من اقرار هذه المشاريع قريبا.


الأكثر قراءة
يومي
اسبوعي